Проджект-менеджер / Project Manager в онлайн-школу массажа

Школа Массажа Станислава Чернонога — крупнейшая в России и СНГ онлайн-школа массажа, кинезиологии и остеопатии. С 2015 года мы лидеры среди онлайн-школ по обучению массажу и технологиям оздоровления, суммарно во всех соцсетях у нас более 3 миллионов подписчиков. Владелец и главный эксперт школы — Станислав Черноног — практикующий массажист, кинезиолог и телесно-ориентированный психотерапевт с более чем 27-летним опытом.

Мы ищем менеджера проектов, который возьмёт на себя организационную часть запусков, автоворонок и регулярных активностей школы. Это не про «делать всё самому» и не про «раздать задачи и ждать». Это про то, чтобы свести всё в единую прозрачную картину: чтобы сроки были реалистичными, задачи — понятными, ответственность — распределенной, а руководители не тратили время на ручную координацию.

Чем предстоит заниматься:

Планирование и календарь

• Участвовать в формировании и актуализации календаря запусков, автоворонок и регулярных активностей

• Оценивать реалистичность сроков с учётом этапов, зависимостей и загрузки исполнителей

• Видеть пересечения проектов, перегрузки и конфликты приоритетов — заранее предлагать корректировки

• Формировать дорожные карты проектов: этапы, задачи, ответственные, контрольные точки

Координация исполнителей

• Ставить и распределять задачи между сотрудниками разных подразделений в рамках проектов

• Согласовывать сроки и требования к результату

• Обеспечивать взаимодействие маркетинга, технического отдела, продаж, продуктового направления и других участников

• Контролировать, что материалы и результаты передаются между отделами вовремя

• Организовывать рабочие встречи, фиксировать договорённости и проверять их выполнение

Сроки, изменения и риски

• Отслеживать выполнение проектов по утверждённым планам

• Заблаговременно выявлять риски задержек и организационные препятствия

• Оценивать, как новые задачи и изменения влияют на сроки и ресурсы

• Самостоятельно корректировать задачи и сроки в пределах своих полномочий

• Готовить варианты решений при конфликте сроков, ресурсов или приоритетов

• Существенные вопросы своевременно выносить руководству и руководителям подразделений

Битрикс24

• Вести проекты и задачи в Битрикс24

• Поддерживать актуальность сроков, ответственных, статусов и контрольных точек

• Контролировать завершение этапов и получение согласованных результатов

• Держать прозрачную картину для участников и руководства

Улучшение процессов

• Изучать существующие регламенты, задачи и опыт прошлых запусков

• Собирать наработки в типовые дорожные карты и шаблоны проектов

• Разрабатывать чек-листы готовности и правила взаимодействия

• Анализировать причины задержек и сбоев, вносить улучшения в процессы

• Постепенно переводить повторяющиеся проекты на стандартизированную модель

Отчётность

• Предоставлять руководству актуальную информацию о статусах проектов

• Фиксировать отклонения от плана, ключевые риски и предлагать варианты решения

• Подготавливать краткие итоги завершённых проектов и предложения по улучшению следующих циклов

Кого мы ищем:

• Опыт управления проектами именно в онлайн-школах — обязателен

• Желательно от 2 лет в проектном управлении

• Опыт самостоятельного ведения нескольких полных циклов запусков образовательных продуктов, вебинаров или автоворонок

• Практический опыт взаимодействия с маркетингом, техническими специалистами, продажами и продуктовой командой

• Умение формировать дорожные карты, декомпозировать проекты, определять сроки, ответственных и зависимости

• Способность оценивать реалистичность сроков, предупреждать риски и управлять изменениями

• Опыт систематизации повторяющихся процессов и создания шаблонов — преимущество

• Понимание бизнес-процессов онлайн-школ и этапов запуска образовательных продуктов

• Понимание автоворонок, вебинарных и других маркетинговых активностей

• Уверенная работа с таск-менеджерами. Битрикс24 — преимущество

• Знание GetCourse — преимущество, но не обязательно. Самостоятельная настройка GetCourse, рассылок и интеграций не требуется

Личные качества:

• Системное мышление и организованность — видите взаимосвязи, структурируете задачи и процессы

• Самостоятельность и проактивность — принимаете решения в рамках полномочий, заранее выявляете риски, а не ждёте, что кто-то придёт и решит

• Ответственность и настойчивость — ориентированы на результат и добиваетесь выполнения договорённостей без избыточного давления

• Коммуникабельность и гибкость — договариваетесь с разными людьми, адаптируете планы при изменениях

• Аналитическое мышление и стрессоустойчивость — находите причины проблем, сохраняете конструктивный подход в условиях изменений

Условия:

• Полностью удалённая работа с возможностью взаимодействовать с командой по московскому времени

• График 5/2, с 10.00 до 19.00 мск, суббота и воскресенье — выходные. Мы реально отдыхаем в выходные

• Зарплата: от 80 000 руб. (оклад + KPI), обсуждается с успешным кандидатом на финальном этапе

• Корпоративная культура, отпуск и командные активности онлайн — даже на удалёнке мы остаёмся командой и неформально взаимодействуем

Почему стоит прийти именно к нам:

• Стабильный проект и сильный эксперт. Мы работаем с 2015 года, у нас безупречная репутация и лидерство в нише

• Большая продуктовая линейка — есть где расти и что вести

• Очень сильная структура, стабильная команда, нет текучки. Долгосрочное и надёжное партнёрство, а не «проект на полгода»

• Активно внедряем и используем ИИ в работе

• Есть куда расти и что улучшать. Вы сможете влиять на то, как устроены процессы, и предлагать свои решения — а не просто выполнять инструкции

Этапы найма:

1. Отклик. Если прикладываете сопроводительное письмо — рассмотрим в приоритете

2. Небольшая анкета с тестовым заданием

3. Первичное собеседование с HR

4. Собеседование с руководителем

5. Вы в команде!

Если вам близко это описание — вы не ждёте, что кто-то придёт и всё решит, а самостоятельно оцениваете ситуацию, предлагаете варианты и подключаете руководство, когда это действительно нужно — нам по пути. Оставляйте отклик и добавляйте сопроводительное письмо с ответом на вопрос : “Чем вас зацепила эта вакансия и почему вы решили откликнуться?”