Маркетолог
90 000 - 110 000 ₽
Рыночная зарплата
В департамент маркетинга компании Безумно требуется маркетолог.
Что мы предлагаем:
- Оклад 110 000 ₽. В первый адаптационный месяц оклад 90 000 руб.
- Полная занятость. Выходные вс-пн или сб-вс;
- Гибридный формат работы;
- Испытательный срок - 2 месяца;
- Наставничество на период адаптации;
- Работа в федеральной компании и возможность влиять непосредственно на развитие франчайзингового направления;
- Возможность профессионального роста вместе с развитием направления.
Что для нас важно?
- Опыт в маркетинге от 1 года до 3 лет: локальный или региональный / трейд-маркетинг, промо, работа с подрядчиками (желательно HoReCa / QSR / FMCG).
- Опыт ведения локальных или региональных маркетинговых активностей полным циклом — от идеи и планирования до реализации и оценки эффективности.
- Опыт работы с программами лояльности (можно минимальный), понимание основных принципов
- Опыт документооборота с подрядчиками: договоры, акты, закрывающие документы.
- Умение вести несколько проектов параллельно, приоритизировать и работать без постоянного контроля.
- Excel / Google Sheets — уверенный уровень; сбор и анализ данных по эффективности.
Что предстоит делать?
1. Рост гостепотока, влияние на выручку, оценка эффективности инструментов.
Задачи:
- Самостоятельный подбор маркетинговых инструментов под цели роста гостепотока, чека и частоты в конкретном городе
- Формирование медиапланов на утвержденный период
- Выбор наиболее эффективных инструментов и формирование рекомендаций по масштабированию или отказу совместно с аналитиком
2. Тестирование инструментов (пилоты на ограниченном числе точек) и сравнение их эффективности по единым метрикам, программа лояльности и приложение (операционный контроль)
Задачи:
- Контроль реализации активностей в ПЛ и приложении
- Контроль и проработка совместно с подрядчиками сценариев и механик программы лояльности
3. Оформление и заметность текущих филиалов
Задачи:
- Решения по POS, декору, экранам, бегущим строкам, звуку внутри филиалов
4. Решения по заметности снаружи филиала: навигация, декор, лайтбоксы, баннеры, упаковка практик
Задачи:
- Оформление кейса по стандартному формату
5. Масштабирование подтверждённых кейсов среди франчайзи, Работа с отстающими филиалами сети
Задачи:
- Диагностика и разработка точечных мер по поддержке отстающих филиалов
6. Менеджмент
Задачи:
- Планирование загрузки: приоритизация собственных задач и проектов.
- Координация исполнителей и участников проекта: постановка и контроль задач подрядчикам, сотрудникам других подразделений внутри компании.
Опубликована 6 часов назад