Системный администратор (1-я линия)

ЗАО "Сервис-Газификация" - компания на протяжении 30 лет выполняющая функции строительного контроля заказчика на объектах нефтегазовой отрасли: Газпром, Газпромнефть, Сибур, Новатэк, Росатом, РусХимАльянс.

Мы работаем на крупнейших промышленных объектах России и уже зашли на объекты за рубежом! Работы ведутся на проектах федерального значения – Амурский газоперерабатывающий завод, Омский нефтеперерабатывающий завод, Иркутский завод полимеров, Комплекс по переработке этансодержащего газа в районе поселка Усть-Луга и другие.

Мы предлагаем Вам стабильную работу в динамично развивающейся компании, с отличными условиями профессионального развития и возможностями карьерного роста!

Вам предстоит:

• Монтаж и обслуживание сетей передачи данных, устройств IP-видеонаблюдения, IP-телефонии, СКУД;
• Установка и настройка сетевого оборудования (mikrotik, ubiquity);
• Выполнение текущего мелкого ремонта технических средств (ПК, оргтехника);
• Ведение учёта ТМЦ в 1С: перемещение, списание, инвентаризация;
• Установка ОС, настройка прикладного ПО и периферийного оборудования;
• Осуществление технической поддержки пользователей;
• Отработка заявок в системе ServiceDesk;
• Поддержка бесперебойной работы IT-инфраструктуры, офисного ПО, 1С;
• Работа с операционными системами Windows и Linux.

Мы ожидаем:

• Профильное образование;
• Опыт работы от 1 года;
• Опыт работы с таблицами Excel, с большими наборами данных.

Мы предлагаем:

• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Оплата труда своевременная, без задержек!
• Указанный в объявлении уровень включает в себя заработную плату и компенсацию за нахождение в служебной поездке.
• Место работы: Ленинградская область, п. Усть-Луга, "Комплекс по переработке этансодержащего газа";
• График служебных поездок 3/1 (3 месяца работаете, 1 отдыхаете);
• Оплата предварительного и периодических медицинских осмотров;
• Корпоративная мобильная связь;
• Полностью оборудованное рабочее место;
• Возможность пройти обучение/получить аттестации за счет средств Компании;
• Карьерный рост!
• Ежегодный оплачиваемый отпуск 33 календарных дня;

Забота о сотрудниках:

• Выплата материальной помощи по случаю Дня рождения, бракосочетания, рождения детей и т.д.
• Новогодние подарки детям сотрудников на Новый год (игрушки).
• Корпоративные мероприятия по случаю празднования Нового года, 8 марта, 23 февраля, профессиональных праздников.

Присоединяйся, будем рады видеть тебя в нашей стабильной и развивающейся Компании, стань частью нашей команды!