HR-агент на массовый подбор

Кому подойдёт:

• тем, кто хочет стартовать в HR и готов осваивать новые навыки;
• тем, кому важны стабильность и предсказуемость — официальное оформление, фиксированный график, понятные KPI;
• активным и коммуникабельным: работа строится на телефонных разговорах и постоянной связи с кандидатами;
• ответственным и ориентированным на результат: доход напрямую зависит от эффективности работы.

Что нужно будет делать:

• совершать звонки по тёплой базе кандидатов;
• консультировать соискателей по вакансиям и условиям работы;
• сопровождать кандидатов на всех этапах — от первого разговора до выхода на работу;
• фиксировать взаимодействия, обновлять статусы и вести отчётность в CRM/таблицах;
• оперативно согласовывать вопросы с командой и заказчиками.

Ключевые условия:

• Место работы: офис в удобном месте (стационарно).
• График: 5/2, с 10:00 до 18:00. Возможна сокращённая рабочая неделя — обсуждается индивидуально.
• Формат взаимодействия с кандидатами: полностью дистанционный (звонки, мессенджеры, почта). Личные встречи не требуются.
• Оформление: по ТК РФ.
• Оплата труда: стабильная выплата 2 раза в месяц. Оклад — 40 000 рублей + сдельный компонент от 20 000 рублей + дополнительные премии по результатам работы.
• Поддержка на старте: полное обучение процессам подбора, скриптам и работе с инструментами.
• Техника и доступы: предоставляются компанией (компьютер, телефония, CRM, доступы к базам).
• Атмосфера: лояльное руководство, готовность идти навстречу в форс‑мажорных ситуациях, поддержка со стороны команды.

Если вы готовы работать с потоком кандидатов, любите общение по телефону и хотите расти в HR — оставляйте отклик!😊