Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования 5 разряда (Обогатительная фабрика)

В 2006 году Группа «Акрон», один из ведущих производителей минеральных удобрений в России и мире, учредила горнорудную компанию Акционерное общество «Верхнекамская Калийная Компания» с целью освоения Талицкого участка на Верхнекамском месторождении калийно-магниевых солей с последующей реализацией проекта по созданию калийной сырьевой базы в Пермском крае.

В настоящий момент ведется строительство Талицкого горно-обогатительного комплекса. Целью проекта является вертикальная интеграция Группы «Акрон» с созданием калийной сырьевой базы для производства сложных удобрений.

Плановая численность АО "ВКК" свыше 2 000 рабочих мест.

В связи с расширением штата обогатительной фабрики АО "ВКК" приглашает на работу электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования 5 разряда.

Обязанности:

• монтаж, демонтаж, ремонт и техническое обслуживание электрооборудования;
• умение читать электрические принципиальные схемы;
• знание и понимание оборудования электроснабжения.

Требования:

• образование среднее специальное или высшее;
• наличие квалификационного удостоверения (свидетельства) электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования 5 разряда;
• опыт работы от 1 года;
• знание организационных и технических мероприятий;
• группа по электробезопасности III (IV) до 1000 В.

Условия:

• трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• полная занятость;
• рабочее место на промышленной площадке АО "ВКК", район пос. Железнодорожный (25 км. от г. Березники);
• бесплатная доставка к месту работы и обратно транспортом АО «ВКК»: г. Березники, г. Усолье, г. Соликамск, п. Яйва, г. Александровск, пос. Всеволодо-Вильва, пос. Карьер-Известняк;
• стабильная и конкурентоспособная заработная плата;
• санаторно-курортное оздоровление работников;
• предоставление путевок в детские лагеря;
• детские новогодние подарки;
• помощь в улучшении жилищных условий (ипотечная программа);
• добровольное медицинское страхование работников;
• дотация на питание в столовых предприятия;
• компенсация спорта;
• обеспечение спецодеждой;
• прохождение медицинской комиссии за счет работодателя.

Размещение информации не означает, что в компании в настоящий момент открыта данная вакансия.

Компания создает базу данных потенциальных кандидатов на случай открытия вакансии данного профиля в будущем.