Руководитель отдела персонала в медицинский центр

Медицинский Центр и Центр реабилитации "Биомеханика" :

Мы - профессионалы и лидеры рынка безоперационного лечения и реабилитации заболеваний спины, позвоночника и суставов у взрослых и детей.

В связи с расширением в настоящий момент у нас открыта вакансия:

• Ведение кадрового делопроизводства (в тч в 1С ЗУП): приемы, переводы, отпуска, совместительство, увольнения, контроль табелирования, графиков, обучение руководителей для организации работы внутри подразделений, около 80ч (много совместителей, вредников и пр);

• Решение нестандартных кадровых задач: графики, переработки, трудовые договоры, релокации, сложные ситуации с сотрудниками и пр — с поиском законных и практически работающих решений.

• Разработка и актуализация трудовых договоров, локальных нормативных актов, должностных инструкций и пр положений;

• Закрытие сложных и руководящих вакансий, организация работы и формирование кадрового резерва (в отделе также есть менеджер по подбору)

• Контроль работы руководителей подразделений по подбору административного и линейного персонала: обучение и поддержка, проведение финальных собеседований и оценка кандидатов.

• Организация воинского учета, контроль ведения охраны труда, медосмотров, взаимодействие с главным врачом, контроль документов о допуске медработников.

• Развитие совместно с руководителями программ адаптации, удержания и вовлеченности сотрудников, внутреннего обучения и профессиональных траекторий.

• Самостоятельного специалиста с опытом ведения КДП и уверенным знанием ТК и 1С:ЗУП, способного эффективно в рамках целей коммерческой организации закрыть свой блок, не отвлекая время и энергию руководителя;

• Руководителя, который не ограничивается ответом «так нельзя», а предлагает варианты и решения, объясняет риски и доводит до результата;

• Неравнодушного и ответственного лидера направления, умеющего договариваться, отстаивая интересы компании и сохраняя уважение к людям.

Опыт в медицине будут огромным преимуществом. Рассмотрим сильного ведущего специалиста по кадрам, готового перейти на руководящую роль.