Менеджер маркетплейсов

Рассматриваем кандидатов из г. Курска на полный рабочий день!

ЛИПУЧКА — растущая компания в сфере e-commerce и полиграфии. Представлены на Wildberries, Ozon и Яндекс Маркете. Нуждаемся не просто в исполнителе, а в системном и вовлечённом менеджере, который будет интегрирован в бизнес-процессы и команду. Работа в офисе — так проще чувствовать ритм компании, быстрее решать задачи и вместе расти.

Чем придётся заниматься:

1. Управление кабинетом селлера:

• Ежедневная массовая загрузка (через Excel-таблицу) товаров, обновление (при необходимости) уже имеющихся карточек товара на маркетплейсах (тексты, характеристики, фото, видео, SEO-оптимизация)

• Обновление остатков, актуализация цен и контроль акций: своевременное вхождение в акции на маркетплейсах, контроль минимальных цен и блокировок для автоакций

• Работа с покупателями: ответы на вопросы и отзывы клиентов, разбор заявок на возврат и заявок на скидку, общение в чате с продавцом

2. Тренд-хантинг \ Анализ рынка (важная и отдельная задача)

• Ежедневный мониторинг конкурентов (Ozon, WB, соцсети)

• Поиск растущих категорий и связок (товар + оффер)

• Формирование отчётов для дизайн-отдела: «что сейчас залетает» по инфоповесткам, сезону, мемам и т. п.

• Внедрение актуальных трендов в описание, заголовки и свойства карточек

3. Работа с дизайн-отделом

• Тренд-брифование: адаптация тренда под задачи бизнеса
• Еженедельный тайм-менеджмент дизайн-отдела, в т.ч. категорийное распределение задач и подведение итогов

Что предлагаем:

• Оплачиваемую стажировку в течение 2-х недель

• Офис: полный день, работа в центре города

• Собственное рабочее место с личным ПК

• Корпоративный VPN, оплаченные доступы к нейросетям

• График 5\2 с 10:00 до 19:00 с перерывом на обед

• Еженедельные выплаты заработной платы

• Премии по результатам работы (рост показателей карточек и выполнение плана по обороту), повышение заработной платы (поквартально подводим итоги и пересматриваем з\п)

• Карьерный рост в рамках компании (без выслуги лет, по результатам) как вертикальный (повышение до руководителя проекта), так и горизонтальный (осваиваете новые площадки, уходите в аналитику и юнит-экономику, становитесь внутренним тренд-хантером с правом тестировать гипотезы, обучаете новичков с доплатой без статуса руководителя)

• Отпуск через 6 месяцев после трудоустройства, каждые полгода по 14 дней

Профессиональные требования к кандидату:

• Базовый уровень владения Excel / Google Sheets
• Активный пользователь социальных сетей: следите за трендами, отслеживаете потребительскую активность во всех сферах (вне рабочих процессов)
• Опыт работы с большим количеством SKU на маркетплейсах (от 15.000+ позиций в различных категориях)
• Грамотный и осознанный интернет-серфинг: знаете, как составить запрос, отсеять мусор и взять только то, что нужно для работы

​​​​​​​Личностные требования к кандидату:

• Пунктуальность и ответственность: опоздания без предупреждения, искусственное замедление рабочего процесса, систематические ошибки в таблицах, ценообразовании и выгрузке — причины для расставания. Мы предупреждаем честно, чтобы не тратить ваше и наше время

• Коммуникация и грамотность: Вы говорите и пишете так, что вас понимают с первого раза. Клиент не переспрашивает, дизайнеры не переделывают

• Самоменеджмент, проактивность и авторство: работаем в соответствии с поставленными задачами, ценим тех, кто тащит идеи и готов отвечать за их реализацию

Будет преимуществом:

• Опыт работы в аналогичной нише или в e-commerce (с возможностью подтвердить его)

• Опыт работы с розничными/оптовыми клиентами в любой сфере

• Опыт формирования ТЗ для дизайн-отдела