Младший специалист по компенсациям и льготам

65 000 - 80 000 ₽

г Москва, Переведеновский пер, д 13 стр 4
  • Электрозаводская
  • Электрозаводская
  • Электрозаводская

EcoStandard group – это экосистема услуг и сервисов по охране труда и окружающей среды, инженерным изысканиям, геологическим услугам и обучению сотрудников. С 1997 года мы делаем бизнес ответственнее и технологичнее.

За 25 лет работы мы увеличили штат с 5 сотрудников до 800+, открыли 20 филиалов и представительств и добавили больше 250новых услуг. Нам доверяют такие известные российские и международные компании, как «‎Сбер», «‎РЖД», «‎Газпром», «‎Мегафон», Teboil, Inditex, «‎ВТБ», Samsung, «‎Роснефть», X5 Retail Group.

Работа в EcoStandard group – это постоянное развитие, обучение у лучших экспертов рынка, перспективы карьерного роста и общение с дружной командой единомышленников. Присоединяйтесь и вы!

Чем предстоит заниматься:

  • Расчет и проверка премий за отчетный период на основе KPI и оценочных форм.
  • Организация и контроль сбора данных по премиям - рассылка форм, напоминание о сроках, проверка полноты и корректности данных.
  • Подготовка данных по премиям для передачи в Расчетный отдел.
  • Работа с обращениями сотрудников и руководителей по вопросам премирования, уточнение критериев, разъяснение расчетов.
  • Участие в разработке системы мотивации и автоматизации отчетности. ·
  • Работа с Битрикс24 и 1С ЗУП.

Мы ждем от вас:

  • Высшее образование (экономическое/управление персоналом)
  • Продвинутый пользователь MS Excel (сводные таблицы, формулы)
  • Готовность пройти тест на знание Excel
  • Внимательность к деталям, инициативность и гибкость
  • Интерес к сфере C&B

Мы предлагаем:

  • Оформление трудовых отношений в соответствии с законодательством РФ.
  • Стабильная заработная плата.
  • Пятидневная рабочая неделя (8-ми часовой рабочий день).
  • Индивидуальная программа адаптации для каждого сотрудника, комфортный старт, поддержка наставника и HR.
  • Корпоративная библиотека, внутренняя система обучения.
  • Корпоративно-социальная ответственность: возможность вместе с компанией делать добрые дела.
  • Бонусы за участие в реферальных программах («Приведи Друга», «Приведи клиента»).
  • Открытость руководства идеям сотрудников, что дает возможность реализовать свой проект, предложить новую услугу, улучшить бизнес-процесс и двигаться по карьерному пути, опирающему на ваши сильные стороны.
  • Яркая корпоративная жизнь, отмечаем не только День Рождения компании и Новый Год, но профессиональные праздники, устраиваем детские утренники и Celebrations по пятницам. Более 20 мероприятий в год!


Поделиться:

Опубликована 14 часов назад

Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.