- Работа в Москве
- Без опыта
- Специалист по компенсациям и льготам
- Младший специалист по компенсациям и льготам
Младший специалист по компенсациям и льготам
65 000 - 80 000 ₽
- Электрозаводская
- Электрозаводская
- Электрозаводская
EcoStandard group – это экосистема услуг и сервисов по охране труда и окружающей среды, инженерным изысканиям, геологическим услугам и обучению сотрудников. С 1997 года мы делаем бизнес ответственнее и технологичнее.
За 25 лет работы мы увеличили штат с 5 сотрудников до 800+, открыли 20 филиалов и представительств и добавили больше 250новых услуг. Нам доверяют такие известные российские и международные компании, как «Сбер», «РЖД», «Газпром», «Мегафон», Teboil, Inditex, «ВТБ», Samsung, «Роснефть», X5 Retail Group.
Работа в EcoStandard group – это постоянное развитие, обучение у лучших экспертов рынка, перспективы карьерного роста и общение с дружной командой единомышленников. Присоединяйтесь и вы!
Чем предстоит заниматься:
- Расчет и проверка премий за отчетный период на основе KPI и оценочных форм.
- Организация и контроль сбора данных по премиям - рассылка форм, напоминание о сроках, проверка полноты и корректности данных.
- Подготовка данных по премиям для передачи в Расчетный отдел.
- Работа с обращениями сотрудников и руководителей по вопросам премирования, уточнение критериев, разъяснение расчетов.
- Участие в разработке системы мотивации и автоматизации отчетности. ·
- Работа с Битрикс24 и 1С ЗУП.
Мы ждем от вас:
- Высшее образование (экономическое/управление персоналом)
- Продвинутый пользователь MS Excel (сводные таблицы, формулы)
- Готовность пройти тест на знание Excel
- Внимательность к деталям, инициативность и гибкость
- Интерес к сфере C&B
Мы предлагаем:
- Оформление трудовых отношений в соответствии с законодательством РФ.
- Стабильная заработная плата.
- Пятидневная рабочая неделя (8-ми часовой рабочий день).
- Индивидуальная программа адаптации для каждого сотрудника, комфортный старт, поддержка наставника и HR.
- Корпоративная библиотека, внутренняя система обучения.
- Корпоративно-социальная ответственность: возможность вместе с компанией делать добрые дела.
- Бонусы за участие в реферальных программах («Приведи Друга», «Приведи клиента»).
- Открытость руководства идеям сотрудников, что дает возможность реализовать свой проект, предложить новую услугу, улучшить бизнес-процесс и двигаться по карьерному пути, опирающему на ваши сильные стороны.
- Яркая корпоративная жизнь, отмечаем не только День Рождения компании и Новый Год, но профессиональные праздники, устраиваем детские утренники и Celebrations по пятницам. Более 20 мероприятий в год!
Опубликована 14 часов назад