Менеджер по подбору и развитию персонала

O кoмпaнии:

«Спартанцы» — этo крупнейшая школa единoборств в Oмске. За 9 лeт мы выpocли в ceть из 9 филиaлов, где болee 1200 спортcменов становятся сильнее тeлoм и дуxoм. Этo экoлогичный бизнeс, сoздaнный cемейнoй пaрoй, влюблённой в cвоё дело. Hашa глoбальнaя цeль — стaть cамой большoй cетью детcкиx eдинoбоpств в Pоссии.

Основные задачи:

1. Закрытие вакансий всех уровней: от вожатых и тренеров до руководителей подразделений. Всего в нашей команде 40 человек, и с ростом их станет больше! Это приоритетное направления HR-менеджера.

2.Развитие и обучение команды: Ты будешь выявлять точки роста нашей команды и организовывать обучение (тренерское мастерство, клиентский сервис, продажи). Поможешь каждому раскрыть свой потенциал.

3. Развитие корпоративной культуры: Содействие внедрению корпоративных ценностей и стандартов работы. Организация внутренних командных мероприятий. Сбор и анализ обратной связи от сотрудников. Разработка предложений по повышению вовлечённости, удовлетворённости и удержанию команды.

О нас:

·Реальная возможность влиять: Ты будешь участвовать в стратегическом управлении школой и воплощать в жизнь самые смелые НR-идеи.

· Ясные цели и понятные метрики: Ты всегда будешь знать, к какому результату мы идём.

· перспектива роста до руководителя HR направления.

· Комфортный офис в центре города.

· Льготные условия для занятий твоих детей в нашей школе.

Мы ищем того, кто:

· Искренне любит людей и горит желанием создавать сильные команды.

· Получает удовольствие от результата и умеет доводить дела до конца.

· Честен, трудолюбив и ответственен.

· Хочет учиться и развиваться вместе с нами.

· Имеет опыт работы в найме от 1 года.

Хочешь присоединиться к интересному делу и оставить весомый след в этом мире – приходи в "Спартанцы"!