Специалист по персоналу

Что мы предлагаем:

• Уверенность в завтрашнем дне: оформление по ТК РФ, выплата подъемных начинающим специалистам от 20 000 рублей, единоразовая выплата для демобилизованных из ВС РФ в размере 20 000 рублей, достойный уровень оплаты труда, ежегодный пересмотр заработной платы.
• Удобный график работы: 5/2.
• Заботу о здоровье: ДМС (со стоматологией), бесплатный медосмотр, санаторно-курортное лечение.
• Доставку до места работы со всех районов города.
• Комфортные условия труда: дотация на питание, удобные раздевалки и душевые, спецодежду и СИЗы.
• Льготную ипотеку: мы компенсируем до 50% суммы процентов по кредиту, который вы возьмете на строительство или приобретение собственного жилья.
• Для иногородних работников возможность проживать в благоустроенном общежитии, для начинающих работников действует Положение о компенсации расходов за наем жилья в первые 2 года работы (ежемесячно в размере до 7 500 рублей).
• Возможность получения дополнительного дохода в рамках акции «Приведи друга» в размере 30 000 рублей.

Что еще вы получите:

• Профессиональное развитие и карьерный рост: у нас вы найдете обучающие программы и поддержку сильных наставников и коллег.
• Возможность получить высшее образование за счет работодателя. А также — стать участником ежегодного Национального чемпионата сквозных рабочих профессий высокотехнологичных отраслей промышленности.
• Социальную поддержку: материальную помощь, единоразовые выплаты на рождение ребенка и регистрацию брака, подарки для детей (на Новый год и 1 сентября), путевки выходного дня.
• Льготные условия для получения стажа.
• Яркую и насыщенную корпоративную жизнь, в том числе спортивные мероприятия.

Чем предстоит заниматься:

• Подготовка исходной информации для расчета заработной платы и осуществление контроля за процессом начисления заработной платы работникам цеха.
• Обеспечение проведения работ по изучению и анализу использования рабочего времени, совершенствованию организации и обслуживания рабочих мест, приемов и методов труда, выявлению резервов повышения производительности труда и оптимизации численности персонала.
• Контроль рациональности расстановки персонала на рабочих местах, проведение анализа эффективности применения действующих форм и систем оплаты труда.

Что мы ожидаем от кандидата:

• Высшее образование.
• Высокий уровень самоорганизации и самостоятельности в работе.
• Знание программ Excel, Word, СЭД.
• Навыки работы в программе SAP HCM (как преимущество).