Врач-травматолог-ортопед (М.Савёловская/Марьина Роща)

Сеть клиник "Будь здоров" входит в ТОП-10 рейтинга частных клиник Forbes и имеет представительства в 7 регионах России. Уже более 20 лет мы заботимся о здоровье наших клиентов и с каждым годом пытаемся улучшить качество сервиса.

Люди - наша главная ценность!

Приглашаем на работу врача - травматолога-ортопеда. Оформление в соответствии с Трудовым законодательством.

Ваши задачи:

• Квалифицированное оказание медицинской помощи в рамках амбулаторно-поликлинической практики согласно медицинским стандартам;
• Обследование и лечение пациентов с патологией опорно-двигательного аппарата;
• Выполнение амбулаторных манипуляций: внутрисуставные блокады, ПХО ран, гипсовая иммобилизация, кинезиотейпирование, репозиция костных отломков, вправление вывихов;
• Чтение КТ и МРТ снимков.

Наши ожидания:

• Высшее медицинское образование;
• Действующий сертификат/аккредитация по специальности " Травматология - ортопедия " ;
• Опыт работы от трёх лет по специальности;
• Опыт работы в частной медицине приветствуется;
• Опыт оперативного лечения в условиях дневного стационара;
• Владение манипуляционными навыками в рамках деятельности врача травматолога-ортопеда (ПХО ран, наложение гипсовых/полимерных повязок, репозиция костных отломков, вправление вывихов, выполнение блокад, внутрисуставных введений препаратов, изготовление индивидуальных ортопедических стелек с использованием вакуумно-компрессорной подушки и тд). Опыт оперативного лечения в условиях дневного стационара.
• Знание ПК (ведение электронной истории болезни);
• Знание нормативных документов в здравоохранении.

• Работа в стабильной компании с возможностью профессионального и карьерного роста;
• Официальное трудоустройство, социальные гарантии: оплачиваемый отпуск, больничный;
• Полностью официальная заработная плата, оклад+% ;
• Широкие возможности внутреннего совместительства
• Расширенную программу ДМС для сотрудников по основной занятости;
• Скидки на медицинское обслуживание в сети клиник для сотрудников и членов семьи;
• Продление аккредитации специалиста за счет Компании, организация процесса обучения в рамках НМО;
• Насыщенная социальная жизнь (корпоративные мероприятия, праздники).