Преподаватель/Доцент по развитию и обучению специалистов по реабилитации и социальной интеграции

Как участнику команды Вам предстоит:

• Разрабатывать и проводить образовательные программы дополнительного профессионального образования для сотрудников социальной сферы по темам:
  Комплексная реабилитация и абилитация инвалидов и детей-инвалидов, Эрготерапия как метод восстановления и развития навыков в реабилитации, Основы сенсорно-интегративного подхода в коррекционной работе с детьми, Основы развития двигательной активности у детей раннего возраста, Расстройства питания у детей раннего возраста
• Проводить очные занятия, вебинары
• Проводить стратегические сессии и модерации
• Работать в электронно-образовательной среде со слушателями
• Участвовать в научно-исследовательской деятельности в предметной области
• Принимать участие в проектах Института, направленные на повышение квалификации и переподготовку сотрудников социальной сферы

  Будем рады Вашему отклику, если у Вас:

• Высшее профессиональное образование
• Стаж работы тренером/преподавателем по требуемым программам не менее 2х лет
• Опыт управления проектами (будет дополнительным преимуществом)
• Опыт разработки образовательных программ, подготовки учебно-методических материалов по читаемым дисциплинам
• Знание методологии проектирования образовательных программ и сопровождающих обучение материалов (понимать разницу между педагогикой и андрогогикой, знать Цикл Колба или другие модели обучения)
• Уверенный пользователь MSOffice (Word, Excel, PowerPoint)
• Энергичность, доброжелательность, позитивный настрой, умение и желание общаться с людьми

  Условия:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
• График работы 5/2 с 9.00 до 18.00 (пятница до 16.45)
• Удобное расположение в центре города (10 мин. от м. Комсомольская)
• Комфортное персональное рабочее место с необходимой техникой и оборудованием
• Постоянный рост личной профессиональной экспертизы через решение новых задач
• Возможность мобильно и оперативно решать все вопросы, используя широкий спектр цифровых решений
• Система адаптации для новых сотрудников
• Возможность участия в социально значимых проектах, влияя на развитие города
• Коллеги, интересные и интересующиеся, которых вдохновляет наука, социальные проекты и получение нового опыта и знаний
• Возможно обучение и развитие не только через интересные задачи, но и на тренингах и конференциях