Руководитель строительного магазина

Про нас:
• Наш бизнес – это площадка для превращения обычных людей в выдающихся.
• Мы верим, что лучший способ предсказать будущее – это создать его.
• Мы уверены: что развиваться – это весело!
• Мы постоянно ставим себе и ищем ответы: "Почему мы здесь собрались, кроме как за деньги?
• Мы не разу не одарённые, просто упёртые, просто очень сильно хотим получить результат и хотим этого до сих пор :-)
• Мы ставим себе вопрос: может ли мы признаться коллегам в том, что он совершили ошибку?
• Профессиональный руководитель способен: 1. Достичь результата 2. Знает, как достичь его 3. Может об этом рассказать другим.
• Знаем, что идеальных руководителей не существует
• Понимаем: что даже самый профессиональный сотрудник закиснет в среде, где не принято развиваться, создаём такую среду, чтобы люди самим хотели постоянно двигаться вперёд
• Верим, что мастерство приходит с опытом

Что вы получаете:
• Входите в Элиту руководителей города и района, работаете и реализуете себя в современном и крупнейшем магазине Усолья, используя самые современные технологии и оборудование
• Овладеете навыками руководителя – увлекательная задача. Лично у нас захватывает дух, когда мы видим, как до этого приходили к одним результатам, а теперь к совершенно другим: в несколько раз выше, качественнее, в отдельных областях – проще
• Стабильный доход, увеличение которого будет зависеть только от вашего управления
• Руководство самостоятельным магазином, а не сетевой точкой с созданными шаблонами
• Реализуете себя в профессии руководителя с самостоятельно созданной программой развития и политикой управления
• Профессиональный компетенции не на словах а на деле
• Навыки использования современных практик и оборудования
• Полномочия от поддержки от владельца на принятие собственных и независимых управленческих решений
• Заместителей для делегирования и помощи в работе
• Индивидуальные условия и особые условия

Требования:
Критически важно:
• Ваша Готовность к собеседованию, понимание и знания о деятельности и специфики нашей организации
• Желание разобраться в сути особенностей управления магазином для «Стройки и ремонта»
• Желание к освоению знаний и умений, соответствующих современным условиям работы в розничной торговле
• Желание изучать опыт лучших специалистов и примеров наиболее успешных компаний на рынке строительных и отделочных материалов
•
• Желание находить время на Собственное обучение, чтение профессиональной литературы,
•
• Контролировать не людей, а результаты
• Различать те действия, что ведут к результату, и те, что не ведут.
• Честно разговаривать с собой и всегда видеть «дешёвый кипиш», то есть те действия, что можно спокойно убрать и направить внимание на более важное
• Не шаблонный подход к работе
• Вы не разочарованны в жизни и городе, в котором предстоит работать
• Понимание, что руководитель — это профессия и ей нужно учиться
• Понимание, что быть руководителем – это благородный труд
• Размышлять, каких навыков не хватает, чтобы добиваться иных результатов руками людей
• Осознавать и знать свой ценный конечный продукт и функции, а также функционал сотрудников
• Адекватно оценивать рынок труда и работать с теми людьми, что есть.
• Обучать руководителей и сотрудников
• Любить эту работу, любить людей
• Нужно вдохновлять – вдохновите, а придётся уволить – увольте
• Принять ответственность за решения, принимаемые подчинёнными
• Спокойная и конструктивная позиция и работа с коллективом
• Понимание и разделения системы ценностей и целей компании, владельца

Функции руководителя:
1. Ставить цели
2. Планировать
3. Организовать работу
4. Контролировать результат
5. Делегировать
6. Мотивировать
7. Развивать

Опыт работы:
Обязателен, но не обязательно в сфере строительной розницы
Медкнижка:
не нужна

Описание:
Требуется руководитель магазина
Что предстоит делать:
• Работать лучше головой, а не только с 9:00 до 18:00 пять дней в неделю. Важен результат и слаженный процесс
• В команде настоящие профессионалы, которые умнее меня в своих областях. Учусь работать с сильными
• Чем больше людей – тем больше возможностей.
• Управлять людьми с удовольствием!
• Не бояться менять свой образ мышления
• Качественное управление – это когда обычные люди делают необычные вещи.
• Руководить магазином для «Стройки и ремонта»
• Управлять работой руководителей, менеджеров, торгового и обслуживающего персонала магазина
• Определять стратегию развития магазина и эффективную систему для этого
• Управлять системой мотивации и з/п магазина
• Планы, графики, отчёты
• Поддерживать и развивать в коллективе конструктивную и благожелательную атмосферу
• Развиваться в профессии
• Ставить цели развития и повышение эффективности продаж
• Взаимодействовать с финансовой службой и вести управленческий учёт
• Работать и своевременно корректировать работу с ассортиментной матрицей
• Работать с договорами и условиями поставки
• Знать, а в случае незнания изучать ассортимент товаров, методы и условия их применения в строительстве, эксплуатации и отделке
Наши ожидания:
• Ваша подготовленность к собеседованию
• Наличие у вас, необходимых для будущей работы вопросов
• Ваш разум и умение, а не только руки
• Высокие продажи
• Здоровый, благожелательный и профессиональный коллектив
• Руководитель ознакомившийся и понимающий специфику и суть, и цели нашей компании
• Не конфликтный, позитивный
• Действующий не по указке, а согласно собственным целям и убеждениям
• Не боящийся брать на себя ответственность за результаты и коллектива
• Внимательный к деталям, но без излишнего перфекционизма
• Желающий учится и совершенствоваться в своей профессии
• Умеющий и желающий распределять своё время между работой и семьей, желающий находить время на свой личный рост и развитие
• Всё что не знаете – поможем узнать и научимся вместе
Мы предлагаем:
• Самостоятельность при принятии решений
• Реальные и достижимые планы продаж товаров
• Зарплата: + премиальные и бонусы
• Предварительный расчёт и понимание своего результата и уровня оплаты, заранее
• Профессиональный, дружелюбный коллектив
• Всегда выполняем взятые на себя обязательства
• Никогда не хитрим, не даём не выполнимых обещаний, не обманываем, не подделываем, не призываем и не учим вас, сотрудников компании и руководителей как по отношению друг к другу, так и к покупателям
• Рекомендательные письма по результатам работы
• Компенсируем оплату вами проезда общественным и личным транспортом (для иногородних)
• Обучение на рабочем месте от опытных коллег и поставщиков
• Собственная корпоративная библиотека компании. Профессиональная литература (хорошие и дельные книги стоят сейчас достаточно дорого, у нас они для вас, бесплатно)
• Официальное трудоустройство с первого дня