Менеджер по продажам IT/SaaS — B2B / Retail / HoReCa

Менеджер по продажам IT/SaaS — B2B / Retail / HoReCa

Россия · Полностью удалённо · Полная занятость

Доход: 80 000–300 000 ₽ на руки в месяц и выше. Потолка нет.

Мы — команда разработчиков цифровой платформы управленческой аналитики для Retail и HoReCa.

Наш продукт помогает собственникам и руководителям контролировать продажи, прибыль и эффективность торговых точек через удобные дашборды и аналитику.

Сейчас формируем команду B2B-продавцов. Ищем самостоятельных, активных людей, которые умеют находить клиентов, выходить на руководителей компаний и доводить сделки до оплаты.

Нам важнее реальные продажи и желание зарабатывать, чем стаж и громкие названия компаний в резюме.

Чем предстоит заниматься

• Самостоятельно искать и привлекать B2B-клиентов в Retail и HoReCa.

• Выходить на собственников и руководителей компаний.

• Проводить холодные звонки, переговоры и онлайн-демонстрации продукта.

• Вести сделки от первого контакта до оплаты.

• Работать с клиентской базой и воронкой продаж в amoCRM.

Готового потока входящих заявок нет. Основная задача — самостоятельно создавать новые продажи.

Кого мы ищем

• Активных, инициативных людей с желанием много зарабатывать.

• Тех, кто не боится холодных звонков, отказов и переговоров с ЛПР.

• Умеющих убеждать, работать с возражениями и закрывать сделки.

• Самостоятельных, ответственных и быстро обучающихся.

Опыт B2B, IT/SaaS, CRM и автоматизации бизнеса — преимущество, но не обязательное требование. Готовы рассматривать и начинающих продавцов с хорошим потенциалом.

Небольшая просьба к отклику: начните сопроводительное письмо фразой «Сначала разбираюсь в задаче бизнеса». Так мы поймём, что вы внимательно прочитали вакансию.

Сколько можно зарабатывать

1. Фиксированная ставка — 80 000 ₽ на руки в месяц.

2. Прогрессивная комиссия за каждую новую компанию, оплатившую внедрение:

• 1–5-я сделка — 4 000 ₽ за каждую.

• 6–10-я сделка — 5 000 ₽ за каждую.

• С 11-й сделки — 7 000 ₽ за каждую.

Повышенная ставка применяется только к последующим сделкам, без пересчёта предыдущих. Комиссия начисляется с первой оплаченной сделки.

3. Дополнительная премия 50 000 ₽ за 10 новых клиентов.

Закрыли 10 или более оплаченных внедрений за месяц — получаете дополнительные 50 000 ₽ сверх оклада и комиссионных. Премия начисляется один раз за месяц.

4. Ещё 50 000 ₽ — лучшему менеджеру месяца.

Закрыли больше оплаченных внедрений, чем остальные менеджеры? Получаете ещё 50 000 ₽, если за месяц закрыто не менее 8 сделок.

Обе премии суммируются между собой и с прогрессивной комиссией.

Примеры заработка

Все суммы на руки за месяц, включая оклад и положенные премии.

• 6 клиентов — 105 000 ₽.

• 8 клиентов — 115 000 ₽, с премией лучшему — 165 000 ₽.

• 10 клиентов — 175 000 ₽, с премией лучшему — 225 000 ₽.

• 15 клиентов — 210 000 ₽, с премией лучшему — 260 000 ₽.

• 20 клиентов — 245 000 ₽, с премией лучшему — 295 000 ₽.

Потолка заработка нет. План после адаптации — 6–8 новых оплаченных клиентов в месяц. Мы заинтересованы в том, чтобы менеджеры значительно превосходили этот показатель и зарабатывали больше.

Что предлагаем

• Полностью удалённую работу из любого региона России.

• Фикс 80 000 ₽ + прогрессивные комиссии + две премии по 50 000 ₽.

• Доступ к amoCRM, демонстрационной платформе и необходимым материалам.

• Прямую связь с разработчиками продукта.

• Возможность вырасти до руководителя направления продаж.

Мы готовы хорошо платить за реальные результаты. Нам нужны не те, кто рассчитывает просто получать фиксированную ставку, а продавцы, которые хотят зарабатывать значительно больше.

Что написать в отклике

Коротко расскажите:

• Что и кому продавали раньше.

• Есть ли опыт самостоятельного холодного поиска клиентов.

• Сколько новых сделок лично закрывали за месяц.

Если хотите самостоятельно развивать продажи, влиять на свой доход и расти вместе с новым IT-продуктом — будем рады познакомиться.