Ведущий специалист по кадровому делопроизводству и социальным программам

По договоренности

г Нижний Новгород, пр-кт Ленина, д 88
  • Кировская
  • Комсомольская
  • Автозаводская

Специалист по кадровому делопроизводству и социальным программам (новое производство)

Обязанности:

  • Ведение кадрового делопроизводства;
  • Ведение учета кадров, связанный с приемом, переводом, увольнением работников;
  • Соблюдение правил хранения и заполнения трудовых книжек, подготовка документов для установления льгот и компенсаций, оформления пенсий работникам;
  • Ведение воинского учета работников;
  • Анализ состояния трудовой дисциплины и выполнение работниками организации правил внутреннего трудового распорядка, движения кадров;
  • Администрирование социальных программ на предприятии (ДМС, питание, компенсация аренды жилья, материальная помощь, выделение путевок, награды и т.д.)
Требования:
  • Высшее образование;
  • Опыт работы в сфере кадрового администрирования от 1 года;
  • Ведение кадрового учета по организации со штатом не менее 200 сотрудников;
  • Знание:
  • законодательных и нормативных правовых актов;
  • трудового законодательства РФ;
  • порядка ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением;
  • порядка формирования и ведения банка данных о персонале организации;
  • порядка составления отчетности по кадрам;
  • способов разрешения трудовых споров и конфликтов.
Условия:
  • ДМС после исп.срока;
  • Частичная компенсация стоимости питания (180 р. в день, ~ 3700 в мес.);
  • Компенсация содержания детей в МДОУ (до 1500 р.);
  • Льготные условия на спортивные абонементы;
  • Годовой бонус (~ 1 заработная плата)
  • ДМС после исп.срока;


Поделиться:

Опубликована 2 дня назад

Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.