Начальник цеха

Динамично развивающаяся ГК "РОСТАР", объявляет конкурс на вакансию "Начальник цеха"

Обязанности:

1. Обеспечение выполнения производственного плана по объёму и номенклатуре (штучный выпуск деталей согласно утверждённым графикам, выполнение 100%).

2. Руководство участками механообработки (токарные, фрезерные, шлифовальные, расточные станки, включая оборудование с ЧПУ).

3. Контроль соблюдения технологических процессов и точности обработки в строгом соответствии с конструкторской документацией (КД).

4. Управление качеством на всех этапах производства: входной, межоперационный и выходной контроль; внедрение системы самоконтроля на рабочих местах; анализ причин брака и разработка мероприятий по его снижению.

5. Обеспечение технически правильной эксплуатации оборудования, контроль соблюдения графиков технического обслуживания и планово-предупредительных ремонтов (взаимодействие с главным инженером).

6. Полный цикл управления персоналом цеха (операторы станков, наладчики, начальники смен, распределители работ): расстановка по сменам, табелирование, обучение, мотивация, решение кадровых вопросов.

7. Контроль соблюдения требований охраны труда, техники безопасности и промышленной безопасности на всех участках цеха.

8. Организация оперативно-календарного планирования: своевременное обеспечение цеха заготовками, режущим и мерительным инструментом, технологической оснасткой.

9. Контроль соблюдения норм расхода материалов (металл, СОЖ, режущий инструмент) и участие в оптимизации себестоимости механической обработки.

10. Участие во внедрении нового оборудования и передовых технологий обработки.

11. Ведение полной учётной и отчётной документации цеха: учёт выработки, простоев, брака, списание материалов, формирование сменных отчётов о производстве.

Результат:

• Обеспечить выполнение производственного плана на 100% в установленные сроки.

• Добиться устойчивого снижения уровня брака на механической обработке за счёт усиления контроля и внедрения системы самоконтроля.

• Сократить простои на переналадках оборудования за счёт оптимизации подготовительно-заключительного времени.

• Снизить текучесть кадров среди операторов ЧПУ до 7% (в годовом исчислении) благодаря внедрению системы обучения и повышения квалификации персонала.

Требования:

• Знания по учету стойкости инструмента/оснастки, правила хранения и эксплуатации инструмента и технологической оснастки.
• Знание: 1С Предприятие, Word, Excel на уровне формул;
• Международные стандарты ISO 9001, IATF16949;
• Методики менеджмента качества FMEA, MSA, SPC, APQP, PPAP;
• Нормативные и методические материалы ГОСТы, правила и требования ЕСКД, ЕСТД, управление изменениями КТД,
• Планирование и анализ производственной цепочки;
• Аналитические навыки (умение статистически обрабатывать информацию, быстро вычленять из потока информации самые главные факты и делать точные выводы);
• Управленческие навыки (умение ставить задачи, контролировать их результат, стимулировать и мотивировать, проводить совещания и т.д);
• Знания процессов, методик, принципов бережливого производства;
• Ориентация на результат, анализ и решение проблем;
• Коммуникативные навыки;

Условия:

• Работа в крупном холдинге
• Окончательный уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования
• Оформление по ТК РФ
• Возможность обучения за счет компании
• Пятидневная рабочая неделя
• Бесплатный вахтовый автобус до места работы

Если Вы имеете успешный опыт работы в данной сфере, и не хотите останавливаться на достигнутых результатах, если Вы хотите профессионально развиваться вместе с коллегами единомышленниками, мы ждём Ваше резюме для ознакомления. Наш дружный коллектив, в короткие сроки поможет Вам, быстро адаптироваться и погрузиться, во все процессы жизнедеятельности компании.