Руководитель направления фронтенд-разработки (Head of Frontend Development)

Привет! Мы - Ak Bars Digital, дочерняя IT компания Ак Барс Банка. С 2016 года создаём цифровые продукты в сфере финтеха, а сегодня в нашей команде уже более 450 сотрудников.

Сейчас мы ищем опытного Frontend / Fullstack-разработчика с сильной экспертизой во фронтенде, который возглавит технологическое развитие фронтенд-направления компании.

Тебе предстоит формировать технический вектор развития фронтенда, развивать внутренние инженерные инструменты и создавать решения, которые повысят качество, скорость и эффективность работы разработчиков. Среди ключевых задач — развитие дизайн-системы, внедрение quality gates, создание шаблонов сервисов, автоматизация процессов и использование ИИ в разработке.

Ты будешь определять технологическую стратегию направления, развивать инженерные практики и внутреннюю экспертизу, а также участвовать в найме и онбординге новых специалистов.

Наш стек:

• React
• Typescript
• Redux/RTK, Effector
• React Router

Что мы ожидаем от тебя ?

Опыт и лидерство

• От 7 лет коммерческого опыта в разработке.

• Опыт управления командой от 10 человек.

• Опыт найма и онбординга фронтенд-разработчиков.

• Сильные коммуникативные навыки: умение аргументировать и продвигать технические идеи, договариваться с разработчиками и бизнесом, находить компромиссы и доводить инициативы до реализации.

• Системное мышление, умение выявлять возможности для оптимизации процессов и внедрять улучшения.

Техническая экспертиза

• Уверенное владение JavaScript/TypeScript и React.

• Глубокое понимание архитектуры фронтенд-приложений.

• Опыт проектирования приложений и сервисов end-to-end: от дизайна и фронтенда до бэкенда и инфраструктуры.

• Практический опыт бэкенд-разработки на Node.js или .NET/C#.

• Знание принципов работы СУБД, очередей сообщений и Kubernetes на уровне, достаточном для разработки и сопровождения внутренних сервисов.

• Сильные навыки программирования: способность самостоятельно проектировать, писать, анализировать и отлаживать код без использования ИИ-инструментов.

Инфраструктура и инженерные практики

• Умение читать и писать Dockerfile.

• Опыт работы с GitLab CI: понимание устройства CI/CD-пайплайнов, принципов выполнения кода внутри CI-джоб и особенностей CI-окружения.

• Практический опыт деплоя фронтенд-приложений на виртуальные машины или в Kubernetes, настройки Nginx и передачи переменных окружения.

• Опыт написания unit- и E2E-тестов с использованием Playwright, Cypress или аналогичных инструментов.

• Опыт публикации npm-пакетов и работы с npm Registry.

Будет плюсом:

• Опыт микрофронтов в продакшене.
• Опыт разработки библиотеки React-компонентов.
• Работа с LLM по API, обертка задач в промпты и парсинг результатов.
• Опыт разработки интерфейсов для ИИ (интерфейсы чатов, использование блоков shadcn, работа по SSE и т.д.).
• Опыт написания скиллов и md-инструкций для агентов.
• Опыт дизайна интерфейсов, насмотренность и умение говорить с дизайнерами на одном языке.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство, стабильная заработная плата;
• Рабочий день с 9 до 18;
• Гибридный формат работы 3/2 в Казани (3 дня офис, 2 удалённо); офисный формат работы в Москве;
• Обучения в Корпоративном университете;
• Участие во внутренних хакатонах, конференциях и собственных митапах Three Amigos Talk;
• Корпоративные мероприятия и конкурсы, встречаемся онлайн и офлайн;
• Корпоративная электронная библиотека;
• Техника предоставляется работодателем;
• ДМС в твоем городе со стоматологией.

Если вакансия тебя заинтересовала, напиши пожалуйста, в сопроводительном письме следующее:

1. Сколько человек было в команде под твоим управлением?

2. Кратко (в несколько предложений) опиши проект, который ты реализовал и который приносит пользу компании. В чём заключалась твоя роль и какой результат удалось получить?

Ждем твоего отклика! :)