Менеджер в call-центр

Ваш доход будет расти вместе с результатами:

• 1‑й месяц — в среднем 150 000 рублей (оклад 30 000 рублей + выплаты за закрытые сделки);
• со 2‑го месяца — от 180 000 рублей и выше;
• мотивационные бонусы за выдающиеся показатели;
• нет потолка по доходу — чем больше закрытых вакансий, тем весомее вознаграждение.

Ваши задачи — это реальные рычаги влияния на результат:

• выстроить системный подбор: контролировать сроки, отслеживать конверсию и постоянно улучшать процессы;
• работать с тёплой базой и доводить кандидатов до трудоустройства — помогать людям сделать шаг к новой работе;
• обрабатывать входящие отклики и активно вести исходящую коммуникацию;
• консультировать кандидатов, прозрачно рассказывать об условиях, грамотно снимать возражения;
• сопровождать кандидатов дистанционно на всех этапах — от первого контакта до выхода на работу.

Мы ищем специалиста, у которого:

• фокус на результат и готовность отвечать за каждый этап подбора;
• высокий уровень самоорганизации и пунктуальность — чтобы держать все процессы под контролем;
• умение выстраивать доверительные отношения и спокойно работать с сомнениями;
• уверенные переговорные навыки и способность находить общий язык даже в сложных ситуациях.

Условия для вашего успеха:

• график 6/1: пн–пт — 10:00–19:00, сб — 11:00–16:00;
• полная техническая поддержка — предоставим всю необходимую технику и доступы с первого дня.

Отправьте резюме и короткое сопроводительное письмо: расскажите, какой ваш опыт и личные качества помогут быстро закрывать вакансии и стабильно показывать высокие результаты.

Давайте двигаться вперёд вместе — ждём ваш отклик! 💪