Контролер УК ПИФ

Обязанности:

• контроль за соблюдением управляющей компании всех требований законодательства РФ, нормативных актов Банка России, Стандартов НАУФОР и Правил внутреннего контроля управляющей компании, в том числе перечисленных в Постановлении ФКЦБ РФ от 18.02.2004 № 04-5/пс;
• соблюдение ограничений на проводимые управляющей компанией операций, установленных законодательством РФ, в том числе нормативными правовыми актами в сфере финансовых рынков, предписаниями Банка России внутренними документами управляющей компанией;
• соблюдение требований по составлению и предоставлению отчетности в соответствии с требованиями нормативных актов, в том числе достоверность, полноту, сроки и соответствие ее содержания требованиям нормативных актов;
• Соблюдение управляющей компанией порядка и сроков раскрытия информации, установленных законодательством РФ, нормативными правовыми актами ЦБ РФ;
• Рассмотрение поступающих в управляющую компанию обращений и т.д.;
• Рассмотрение фактов возможного нарушения законодательства РФ, нормативных актов ЦБ;
• Контроль устранения ранее выявленных нарушений и соблюдения мер по предупреждению аналогичных нарушений в дальнейшей деятельности;
• Представление СД/ОСУ и ЕИО управляющей компанией отчетов в соответствии с требованиями законодательства;
• Взаимодействие с представителями ЦБ РФ, НАУФОР и т.д. при проведении проверок деятельности Общества;
• Осуществление мероприятий по конфликту интересов;
• Осуществление мероприятий по инсайду;
• Осуществление функций СДЛ по ПОД/ФТ;
• Иные обязанности.

Требования:

• Высшее образование.
• Опыт работы от 6 лет в УК/ПИФ.
• Соответствие требованиям к деловой репутации, установленным п. 9 ст. 38 156-ФЗ.
• Знание профильных нормативных актов: 156-ФЗ «Об инвестиционных фондах», 39-ФЗ «О рынке ценных бумаг», 115-ФЗ, нормативные акты и положения Банка России.
• Внимание к деталям, отличный устный и письменный русский язык, коммуникабельность.
• Умение работать в команде.
• Рекомендации приветствуются.

Условия:

• Оформление по ТК с первого дня работы.
• Гибкое начало рабочего дня - с 9.00 до 18.00 или с 10.00 до 19.00, 5/2.
• Испытательный срок 3 месяца.
• ДМС после испытательного срока.
• Сокращенный рабочий день в пятницу.
• Заработная плата по результатам собеседования.