- Работа в Нижнекамске
- HR, кадры, управление персоналом
- Руководитель группы
- Руководитель группы по подбору и оценке персонала
Руководитель группы по подбору и оценке персонала
По договоренности
- обеспечение реализации процесса комплектования предприятий бизнес-направления «Нефтегазопереработка» квалифицированными кадрами в соответствии с утвержденным штатным расписанием и заявками руководителей структурных подразделений;
- обеспечение реализации процессов подбора, аттестации, комплексной оценки персонала;
- обеспечение реализации процесса по формированию кадрового резерва предприятий БН НГП.
Требования:
Профессиональное образование – высшее.
Уровень профессионального образования – специалитет / магистратура.
Направленность (профиль) образования – 5.38.00.00 «Экономика и управление», 5.37.00.00 «Психологические науки» или непрофильное профессиональное образование соответствующего уровня и дополнительное профессиональное образование (программы профессиональной переподготовки не менее 250 часов) по профильному направлению
Ученая степень – требования не предъявляются.
Опыт или стаж работы по функциональному направлению – не менее четырех лет.
Опыт или стаж работы на предыдущей должности:
− в должности уровня ведущего специалиста – не менее одного года,
− в должности уровня специалиста 1 категории – не менее трех лет,
− в должности специалиста 2 категории и специалиста без категории – совокупный стаж не менее четырех лет.
Опыт или стаж работы на руководящей должности по функциональному направлению – без предъявления требований.
Условия:Полный соц. пакет.
Опубликована 3 дня назад