Экономист по планированию / инженер-экономист

1. Формирование плана финансово-хозяйственной деятельности промышленного предприятия (готовой бюджет, перспективный план). периодическая корректировка бюджета, подготовка отчета об исполнении бюджета.

2. Подготовка отдельных разделов бюджета промышленного предприятия, а также бюджетов отдельных структурных подразделений, разработка и усовершенствование плановых и отчетных форм.

3. Проведение комплексного экономического анализа хозяйственной деятельности промышленного предприятия и его структурных подразделений.

4. Формирование себестоимости продукции и анализ фактической себестоимости в размере производственных заказов. Общий план-факт анализ.

5. Подготовка прогнозов развития промышленного предприятия в условиях текущей экономической ситуации.

6. Формирование, ведение и хранение базы данных, содержащей планово-экономическую информацию.

Требования:

- высшее экономическое образование: ведущие государственные ВУЗы (МГУ, МГТУ им. Баумана, МИФИ, МАИ, МАТИ, МФТИ и др.). Желательно наличие высшего технического и высшего экономического образования (дополнительно МВА по экономике);

- стаж работы в сфере экономики промышленного предприятия не менее 3 лет. Желателен опыт работы на предприятии-исполнителе гособоронзаказа;

Знать:

​​​​​​​​​​​​​​- организацию процесса планирования на промышленном предприятии, порядок разработки перспективных и годовых планов финансово-хозяйственной деятельности промышленного предприятия, планов производства продукции;

- планирование хозяйственной деятельности промышленного предприятия на долгосрочную перспективу с использованием методов сценарного моделирования;

- знание бухгалтерского учета и отчетности, основ МСФО, позаказного учета себестоимости продукции, раздельного учета затрат и организации расчетов в рамках 275-ФЗ, Пиказа Минпромторга №334, основ налогового законодательства.

- знание основ документооборота промышленного предприятия, состава планово-учетной документации;

- способность провести анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия и его производственных подразделений;

- знание основ экономики и организации производства, калькулирования себестоимости продукции и механизмов ценообразования;

- знание основ технологии машиностроения и организации производства;

- способность быстрого освоения специального программного обеспечения для осуществления технико-экономических расчетов, анализа хозяйственной деятельности и формирования бюджета предприятия;

- уверенное владение ПК.

​​​​​​​​​​​​​​

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Премия по итогам работы за квартал, вознаграждения по итогам работы за год;
• Выплата больничных и отпускных;
• Белая зарплата 2 раза в месяц, СТРОГО без задержек;
• Материальная помощь к отпуску;
• Дотация на посещение фитнес центра;
• Дотация на питание;
• Бесплатное медицинское обслуживание в медсанчасти предприятия;
• Новогодние детские подарки и билеты на новогодние детские елки;
• Частичная компенсация на путевки в оздоровительные детские лагеря, санатории, дома отдыха и т.п.;
• Субсидирование работникам предприятия части затрат на уплату процентов по договорам ипотечного кредита;
• График работы 5/2;
• Жилье не предоставляется.