- Работа в Санкт-Петербурге
- Другое
- Специалист
- Ответственный сдатчик / специалист, г. Санкт-Петербург
Ответственный сдатчик / специалист, г. Санкт-Петербург
По договоренности
Филиал компании ООО "Промышленные компоненты КАМАЗ" в г. Санкт-Петербург объявляет конкурс на вакансию "Ответственного сдатчика"
ООО «Промышленные компоненты КАМАЗ» создано 07.03.2017 года, является дочерним обществом ПАО «КАМАЗ» и осуществляет в рамках реализации плана стратегического развития ПАО «КАМАЗ централизованную функцию по разработке и реализации продукции диверсификации производства ПАО «КАМАЗ».
Филиал ООО "Промышленные компоненты КАМАЗ" в г. Санкт-Петербург создан в 2019 году.
Чем Вам предстоит заниматься:
Организация и проведение работ по шеф-монтажу, пуско-наладке, проведению швартовых, заводских ходовых, приемочных и иных испытаний поставляемых изделий на объектах заказчика, а также участвовать в производственно-технической деятельности филиала ООО «ПКК».
Наша вакансия подойдет Вам, если у Вас есть:
- Высшее техническое образование;
- Опыт работы по производственно-техническому сопровождению разработки и поставок судового оборудования;
- Опыт организации взаимодействия подразделений поставщиков оборудования, контрагентами и организациями заказчика;
- Пользователь САПР, MS Office (основной пакет);
- желательный: опыт работы ответственным сдатчиком судового оборудования. Опыт работы не менее 3 лет в руководящей должности.
- Аналитический склад ума, коммуникабельность, дисциплинированность, стрессоустойчивость, умение работать в команде, навыки ведения деловой переписки, грамотная речь, инициативность, предусмотрительность, ответственность, добросовестность, стремление к достижению поставленных целей. Прогрессивное мышление, обучаемость.
Компания предлагает:
- Реальные перспективы профессионального и карьерного роста
- Интересная работа в крупной стабильной компании
- Дружный, активный и высокопрофессиональный коллектив
- Широкие возможности для обучения и развития
- РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:
- официальное трудоустройство, гарантии согласно ТК РФ
- Забота о сотрудниках:
- система материальной поддержки
- специальные льготы для работников, имеющих детей
- разнообразная культурная жизнь (посещение концертов и т.д.)
- Забота о детях сотрудников:
- оригинальные новогодние подарки
- приоритетное право на трудоустройство
Если Вы ориентированы на профессиональное развитие в крупной компании, мы Вас ждем!
Опубликована 21 час назад