Руководитель отдела продаж

Привет! Мы группа компаний, уже более 5 лет развиваемся в e-commerce, запустили несколько торговых марок, выстроили устойчивую систему поставок и сформировали востребованный ассортимент, который продолжает расти. Являемся ТОПами в своих категориях (бытовая техника, освещение и товары, которые делают повседневную жизнь удобнее), работаем с Wildberries, Ozon, Яндекс Маркет, сейчас масштабируемся и усиливаем направление продаж.

Работаем полностью в белую: ТК РФ, официальное оформление, прозрачная система оплаты (оклад + 3 KPI). С нами — никакой «пороховой бочки», только стабильность и понятная структура бизнеса. Это возможность для тех, кто хочет влиять на масштаб бизнеса, а не просто «вести операционку».

Чем предстоит заниматься:

Полностью отвечать за продажи на маркетплейсах (WB, Ozon, Яндекс Маркет);

Разрабатывать и реализовывать стратегию роста e-commerce направления;

Управлять командой менеджеров маркетплейсов (6 менеджеров + 3 ассистента);

Взаимодействовать с отделом закупок и логистики : планирование, прогнозы, рост эффективности;

Контролировать ключевые показатели (выручка, маржинальность, оборачиваемость, ROMI, возвраты);

Управлять ассортиментом и запуском новых SKU;

Участвовать в ценообразовании, акциях и промо;

Анализировать продажи, улучшать карточки товаров, работать с отзывами и рейтингами.

Наш идеальный РОП:

Обязательный опыт работы:
— в e-commerce от 3 лет
— опыт руководителем (РОП / Head of Sales) от 2 лет
— проактивная позиция и ориентация на результат
— умение держать операционку и одновременно мыслить стратегически
— понимание unit-экономики, маржинальности, воронки продаж
— опыт управления командой и выстраивания процессов
— системность + сильные аналитические навыки (Excel / Google Sheets).
Подтвержденные кейсы вывод новых товаров на рынок e-com!!!

Мы предлагаем:

Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня!
Конкурентный доход: оклад + KPI/бонусы (обсуждаем индивидуально)
Офис — центр города, 5 минут от м. Динамо / Петровский парк. Работа только оффлайн.
— Реальное влияние на стратегию продаж и развитие направления.
— Работу в компании, которая входит в ТОП-100 селлеров
— Адекватное руководство и быстрые решения без лишней бюрократии.
— Возможность расти вместе с компанией и масштабировать результаты.

Если тебе близок формат «делать результат, а не просто отчёты» — будем рады видеть тебя в команде!