Руководитель отдела методологии и регламентирования (финансовый департамент)

Обязанности:

• Формирование команды отдела методологии: подбор кандидатов с учетом приоритетов развития отдела и поставленных целей.
• Создание единой и централизованной базы-знаний с описанием ключевых бизнес-процессов, регламентов, политик, инструкций, методологий, в т.ч. проведение аудита уже разработанных внутренних документов и внесение необходимых обновлений.
• Активное взаимодействие с прочими бизнес-подразделениями для сбора требований при подготовке регламентов или инструкций, описании методологий и т.д. Подготовка регламентов на основе описания бизнес-схем по операционным процессам.
• Методологическая поддержка по учетным вопросам, разработка и написание регламентов и методик ведения бухгалтерского (МСФО и РСБУ) и налогового учета.
• Участие в проектах по автоматизации отдельных операционных процессов: проработка методологических вопросов по учету ОС и ТМЦ с целью сближения операционного и финансового учета и т.д.

Требования:

• Высшее профильное образование.
• Опыт работы в ex-Big-4 не менее 3-х лет.
• Опыт по управлению командой (не менее 3-х сотрудников).
• Опыт работы в крупных компаниях по направлению методологии и регламент не менее 5-и лет.
• Опыт работы в проектах по внедрению информационных систем на базе платформы 1С и написания технических заданий.
• Уверенные знания бухгалтерского и налогового учета, опыт оказания консультационных услуг приветствуется.
• Знание компьютерных программ: MS Office Professional (Word, Excel, PowerPoint, Visio, Project), типовых конфигураций 1С.

• Компания предоставляет все возможности для карьерного и профессионального роста. Готовы рассмотреть ВСЕ Ваши ожидания по условиям и мотивации.

• Работа в современном комфортном офисе Москва Сити (Башня "Меркурий") ст. м. Деловой центр, м. Выставочная;
• Стиль одежды - casual такой же удобный и комфортный как наш офис;
• График работы офисный 5/2, с 09:00 до 18:00, в течение дня можно отдохнуть в мягкой зоне и пообщаться с коллегами;
• Оформление согласно ТК РФ;
• Высокая, официальная, стабильная заработная плата (обсуждается на собеседовании, исходя из оценки профессиональных компетенций);
• Корпоративная мобильная связь;
• Продвинутое Online-обучение, разнообразие форматов и подходов;
• Возможность прямых коммуникаций с высшим менеджментом;
• Бесценный опыт работы в Компании, входящей в ТОП лидеров среди розничных Компаний рынка России;
• Экспертная поддержка в период адаптации;
• Перспектива профессионального развития, финансового и карьерного роста;
• Классная, драйвовая команда, дружная и продуктивная рабочая атмосфера;
• Ежегодно отмечаем День Рождения компании и поздравляем коллег с различными праздниками;
• Дизайнерский корпоративный мерч доступный каждому сотруднику (одежда и аксессуары).