Менеджер активных продаж

Вакансия: Менеджер активных продаж (Строительное направление)

О компании: ООО «Эксполес»- ведущая компания на рынке Дальнего Востока по поставкам и продажам продукции для деревянного домостроения. В ассортименте представлены пиломатериалы, фанера, ОСП (OSB). Погонажные изделия. Компания оказывает широкий спектр услуг (включая индивидуальные заказы) по распилу ЛДСП и МДФ.

Одно из наших направлений Строительное:

• 🌲 Пиломатериалы (доска, брус, обрезной / строганый материал).

• 📄 Фанера (ламинированная, строительная, березовая).

Кто наши клиенты:

• 🏗️ Компании, занимающиеся монолитным домостроением (опалубка, перекрытия, подмости и т.д.).

• 🏬 Крупные сетевые магазины стройматериалов (федеральные и региональные сети).

Ищем сотрудника на работу только с юридическими лицами (B2B, опт).

Что нужно будет делать:

• Активно искать и привлекать новых клиентов: монолитно-строительные компании + строительные сети (DIY и pro-каналы).

• Проводить переговоры с ЛПР (начальники строительства, коммерческие директора, закупщики сетей).

• Формировать и отправлять коммерческие предложения, просчитывать условия для крупных отгрузок.

• Контролировать дебиторскую задолженность (взаимодействие с клиентами по оплатам).

• Работать в программе 1С.

Требования:

• Опыт работы в B2B-продажах от 2 лет (обязательно работа с юрлицами).

• Знание специфики монолитного домостроения — будет вашим преимуществом.

• Понимание, как работают крупные сети — плюс.

• Умение работать с возражениями, выстраивать долгосрочные партнёрские отношения.

• Навык активных продаж: поиск клиентов не ограничивается отработкой входящих заявок.

Мы предлагаем:

• Работу в динамичной Компании, более 25 лет на рынке.
• График работы 5/2 с 8:30 до 17:30 (Выходные дни Субб/Вск).
• Заработную плату: оклад +KPI + 1% с выручки.
• Корпоративное питание.
• Рабочее место: пр-кт 100-летия Владивотсока,57Н, далее г. Артём, ул. Гагарина 45.
• Оплату сотовой связи за счёт компании и компенсацию ГСМ.
• Возможность для профессионального и карьерного роста.
• Молодой дружный коллектив, атмосферу взаимопомощи и поддержки, командный дух.
• Современный офис, комфортные условия для эффективной работы.