Ведущий бухгалтер по расчету заработной платы

Обязанности:

• Контроль работы группы бухгалтеров по заработной плате (3 человека);
• Самостоятельное ведение участка заработной платы нескольких организаций;
• Расчет заработной платы, в т.ч. нерезиденты, при окладно-премиальной, почасовой, сдельной, сдельно-премиальной системах оплаты труда от 250 чел.;
• Расчет и начисление по договорам ГПХ;
• Расчет отпускных, больничных листов, командировок, компенсаций отпуска при увольнении, материальной помощи, обработка исполнительных документов;
• Подготовка отчетности в ФНС, СФР, статистика, сверка взаиморасчетов по страховым взносам, НДФЛ, взаимодействие с контролирующими органами;
• Формирование проводок по налогам и заработной плате в 1С:УХ;
• Формирование реестров на выплату по зарплатным проектам, платежных поручений;

• Урегулирование возникающих у персонала вопросов по начислениям и удержаниям.

  Требования:

• Высшее образование (экономическое/бухгалтерское).
• опыт на участке расчёта зарплаты - от 3–5 лет, желательно опыт руководства;
• Знание нормативной базы: ТК РФ, НК РФ, федеральные законы и подзаконные акты по расчёту зарплаты, пособий, страховых взносов; актуальные изменения законодательства и разъяснения контролирующих органов.
• Работа с отчётностью: опыт подготовки и сдачи отчётности в ФНС, СФР, Росстат; понимание требований к формам и срокам представления сведений, умение проходить камеральные проверки и отвечать на требования контролирующих органов.
• Владение 1С: уверенная работа в 1С:УХ (формирование проводок, реестров, платёжных поручений, настройка типовых и нетиповых сценариев расчёта зарплаты).

Условия:

• Стабильную работу в крупной компании с перспективами профессионального роста.
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.
• Комфортный офис и современную рабочую среду.
• Оформляем страховку от несчастных случаев 24/7 для всех сотрудников, по всему миру;
• Обучение и повышение квалификации в собственном Авиационном Учебном Центре;
• Специальные условия на обучение в онлайн-школе Skyeng;
• Специальные условия на клубные карты в сетях нескольких фитнес-центров;
• Льготное обслуживание в собственном техническом центре по ремонту легковых автомобилей;
• Программа заботы о сотрудниках при непрерывном стаже работы (дополнительные дни отдыха за выслугу лет, доплата за выслугу лет, повышение базовых ставок, добровольное медицинское страхование).