Ведущий инженер-проектировщик МОПБ

Компания "Триплюс-Инжиниринг" занимается проектированием промышленных предприятий на территории РФ. Мы специализируемся на объектах целлюлозно-бумажной, металлургической, химической отраслей промышленности и объектах инфраструктуры.

• 10 лет на рынке проектирования
• 200+ проектов реализовано
• 80 человек в штате
• Работаем по модели генерального проектировщика

Текущие объекты

Мы активно участвуем в развитии промышленности нашей страны и на данный момент ведем более 15 объектов, в связи с чем приглашаем в команду Ведущий инженер-проектировщик систем автоматического пожаротушения.

Задачи:

• Разработка проектной документации (МОПБ): Подготовка текстовой и графической частей раздела «Мероприятия по обеспечению пожарной безопасности» в соответствии с Постановлением Правительства № 87;

• Проектирование систем автоматического пожаротушения (АУП): Разработка стадий «П» и «Р» для систем водяного, пенного, газового, порошкового или тонкораспыленного пожаротушения;

• Проектирование систем противопожарной защиты (СППЗ), разработка решений по автоматической пожарной сигнализации (АПС), системам оповещения (СОУЭ);

• Проведение гидравлических расчетов трубопроводов, расчеты пожарных рисков, категорий помещений по взрывопожарной опасности и времени эвакуации;

• Защита проектных решений в экспертизе, оперативное снятие замечаний.

Наши пожелания:

• Образование: Высшее профильное техническое образование;

• Опыт работы: От 5 лет в проектировании АУП, СППЗ и МОПБ для промышленных объектов;

• Знание и глубокое понимание нормативной базы;

• Уверенное владение AutoCAD, профильными расчетными программами. Опыт работы в BIM (Revit) для промышленных объектов будет преимуществом;

• Наличие завершенных, согласованных в экспертизе и реализованных проектов комплексной противопожарной защиты промышленных предприятий за последние 3 года.

Мы предлагаем:

• Интересную работу в успешной, активно развивающейся компании;
• Достойный уровень оплаты труда (уточняется по итогам собеседования);
• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• График работы 5/2, гибкое начало дня;
• ДМС после 1-го года работы;
• Комфортные условия труда;
• Праздники. Дни рождения. Корпоративы. Новогодние подарки сотрудникам и их детям.