Программист 1С (в офис)

Компания «ГофроМир» основана в 1999 году и является ведущим производителем гофроупаковки и гофротары с собственным заводом. Более 25 лет мы создаём индивидуальные упаковочные решения для клиентов по всей России, сочетая производственный опыт с современным подходом к цифровым технологиям.

В связи с расширением IT-направления мы ищем программиста 1с, который станет ключевым звеном в развитии наших цифровых продуктов и будет тесно взаимодействовать с маркетингом, внутренними командами и внешними подрядчиками.

Обязанности:

• Участие в проектах по внедрению систем 1С, определение технической архитектуры для доработки типовых конфигураций и интеграции.
• Настройка и доработка программного обеспечения под задачи клиента.
• Разработка и доработка правил обмена данными между программами 1С.
• Оценка трудозатрат на разработку и внедрение решений.
• Самостоятельная разработка и сопровождение модулей в Bitrix24.
• Работа с REST API для интеграции внешних сервисов и внутренних систем.
• Разработка серверной логики на PHP и клиентской части на JavaScript (ES6+).
• Оптимизация производительности и качества кода.
• Ведение код-ревью, планирование задач и обмен знаниями в команде.
• Поддержка и улучшение существующей архитектуры систем.
• Взаимодействие с аналитиками, QA-специалистами и DevOps для комплексного решения задач.

Требования:

• Опыт внедрения и доработки систем 1С, разработка под типовые конфигурации.
• Навыки настройки и интеграции с external API, опыт работы с REST API.
• Знание PHP и JavaScript (ES6+).
• Опыт разработки серверной и клиентской логики.
• Умение оценивать трудозатраты и планировать свои задачи.
• Навыки работы в команде, проведение код-ревью.
• Знание принципов оптимизации кода и повышения производительности.
• Умение взаимодействовать с междисциплинарной командой (аналитики, QA, DevOps).
• Внимание к деталям и ответственность.

Условия:

• Новый уютный офис в шаговой доступности от метро — свежий ремонт, светлые пространства, комфортная атмосфера.
• Дружелюбную и открытую культуру: общение на «ты», без галстуков и формальностей.
• Карьерный рост и личное наставничество от руководителя.
• Корпоративное обучение и поддержку профессионального развития.
• Стабильную и прозрачную «белую» зарплату — строгое соблюдение ТК РФ.
• Программу привилегий от более чем 1 500 компаний-партнёров.
• Добровольное медицинское страхование (ДМС).