Бухгалтер по заработной плате

«Север» (прежнее название «СтройМир») — это застройщик из Тюмени, который с 2011 года строит дома для тех, у кого есть смелость решиться на большие перемены: переезд, создание семьи, инвестирование. Наш бренд помогает почувствовать поддержку и уверенность на этом пути.

В команду бухгалтерии срочно ищем Бухгалтера по заработной плате.

Задачи, которые вы будете решать:

• Полное ведение участка заработной платы (общий штат до 100 человек): расчет премий, надбавок, доплат работникам в рамках трудовых отношений, удержаний по исполнительным листам, расчеты при увольнении, расчёт больничных листов, отпусков, пособий по уходу/рождении детей.
• Проверка начисления резервов по отпускам, инвентаризация резервов на конец года.
• Своевременное формирование реестров по заработной плате (два раза в месяц), подготовка платежных поручений на выплату заработной платы и налогов с ФОТ.
• Расчет налогов на зарплату и сдача отчетности по заработной плате (по головной организации и обособленным подразделениям) в ИФНС и Фонды, проведение сверок и ответы на запросы госорганов.
• Сверка данных по заработной плате и налогам 1С ЗУП с 1С Бухгалтерия.
• Подготовка различных справок (2-НДФЛ, расчетных листков, справок в банки и др.).
• Консультирование работников по расчету заработной платы, отпускных, больничных листов и прочих выплат.
• Ведение документооборота.
• Мониторинг налогового законодательства.
• Авансовые отчеты и расчеты с сотрудниками.
• Выполнение поручений главного бухгалтера.

Что мы ожидаем от Вас:

• Образование высшее.
• Опыт работы с аналогичными задачами от 3 лет.
• Желателен опыт в строительной компании.
• Обязательное владение программ 1С Бухгалтерия 8.3, 1С ЗУП, MS Excel, Word на уровне уверенного пользователя.
• Знание счетов бухгалтерского учета и понимание.

Мы предлагаем:

• Работу в крупной Федеральной девелоперской компании.
• Официальное трудоустройство, полностью "белая" заработная плата, выплаты 2 раза в месяц.
• Возможность гибкого начала рабочего дня: с 8.00 до 17.00; с 9.00 до 18.00 (на выбор).
• Кофе, чай для сотрудников, чтобы рабочий день был еще приятнее.
• Корпоративные мероприятия за счет компании.
• Корпоративную систему скидок на приобретение жилья.