Инженер-разработчик медицинской космической техники ГОЗ, ОКР

Условия

Пятидневная рабочая неделя, с 8.00 до 17.00 работа в офисе

Работа по выполнению Гособоронзаказа.

Оформление по ТК РФ, финансирование ведется из государственного бюджета. Размер оклада зависит от уровня квалификации и направления работ.

- инженер (самостоятельный специалист) 141 000 руб.;

- старший инженер (самоорганизующийся специалист) 162 000 руб.;

- ведущий инженер (специалист с системным мышлением) 195 000 руб.

Обязанности

Основные обязанности инженера-разработчика медицинской космической техники включают:

- анализ технических заданий и требований к медицинскому оборудованию (с учетом ограничений по массе, энергопотреблению, радиационной стойкости и т.п.);

- разработка принципиальных схем, 3D-моделей, технической документации

(технические условия, инструкции, паспорта);

- проведение расчетов (электрических, тепловых, прочностных) с использованием специализированного ПО;

- участие в верификации и валидации моделей, проверке соответствия прототипов заданным параметрам;

- сопровождение изделий на всех этапах жизненного цикла (участие в изготовлениях, испытания, эксплуатация, модернизация);

- взаимодействие с другими отделами (радиоэлектронщики, специалисты по сертификации) для согласования технических решений;

- анализ рисков и предложение мер по их снижению при проектировании.

Самостоятельные записи планирования и отчетности проводимых работ, операций.

Требования

С практическими техническими и производственными навыками в соответствующей области (разработка приборов космической медицинской техники для космических исследований).

Образование высшее.

Требования к базовым критериям квалификации: знания, умения и навыки хорошего выпускника высшего учебного заведения текущего года по нашей специализации.

Знание ЕСКД и ЕСТД.

Высокие требования к знанию Системы менеджмента качества и умению использовать СМК в работе.

Умение работать с нормативной и справочной литературой.

Многофункциональность и работа в режиме многозадачности с учетом работы на малом предприятии.

В резюме четко указывать уровень ответственности (должность, квалификацию), гарантированный к выполнению в условиях предприятия и предполагаемый размер оплаты труда! (см. в условиях работы) в планируемой специализации предприятия.

Рассмотрение кандидатуры после получения резюме по e-mail!