Начальник отдела кредитного анализа и оценки рисков (Лизинг)

По договоренности

  • Авиастроительная
  • Яшьлек (Юность)
  • Козья слобода

АО «АК БАРС Лизинг» — 100% дочерняя компания ПАО «АК БАРС» БАНК (Топ-20 РФ). Работаем с 2003 года, охватили все регионы России: от Санкт-Петербурга до Якутска. Наше «золотое правило» — услуги высочайшего качества, независимо от расстояния до клиента.

Мы предлагаем:

  • Официальное оформление по ТК РФ с первого дня.
  • Оклад + квартальная премия.
  • ДМС — после 3 месяцев работы.
  • Оплачиваемые больничные и отпуск (28 дней).
  • Компенсация мобильной связи.
  • Дружный, отзывчивый коллектив и руководство, которое уважает ваше мнение и поддерживает в развитии.

Требования:

  • Образование: высшее экономическое/финансовое;
  • Общий опыт в кредитном анализе корпоративных клиентов (МСП, крупный бизнес) - от 5 лет, в т.ч. управленческий стаж от 1 года;
  • Глубокое знание методов комплексного анализа финансово-хозяйственной деятельности и бизнес-профиля корпоративных клиентов;
  • Знание РСБУ, понимание специфики лизинговой отрасли, структуры лизинговых сделок;
  • Высокий уровень владения Excel, навыки работы со СПАРК/Контур.Фокус;
  • Аналитический склад ума, критическое мышление, умение аргументированно отстаивать свою позицию, высокая ответственность и стрессоустойчивость;
  • Опыт подготовки и защиты материалов на коллегиальных органах.

Обязанности:

  • Руководство отделом (4 аналитика): распределение нагрузки, постановка задач, контроль качества и сроков подготовки заключений, обучение сотрудников;
  • Верификация финансовых документов клиентов, формирование кредитного заключения по сделке, проверка и корректировка кредитных заключений по сделкам, подготовленных сотрудниками отдела;
  • Разработка рекомендаций по оптимальному структурированию лизинговых сделок с целью минимизации рисков;
  • Представление результатов анализа и обоснований при рассмотрении сделок на заседаниях Лизингового комитета;
  • Регулярный мониторинг финансового состояния действующих Клиентов, раннее выявление признаков проблемности и разработка мер реагирования.

Адрес: Россия, Казань, Меридианная, 1А
Показать на большой карте

Поделиться:

Опубликована 2 дня назад

Похожие вакансии

Вакансии быстро закрываются - скачайте мобильное приложение в RuStore и откликайтесь первыми!
Скачать бесплатно
от 150 000 ₽
Выше средней на 66%
Сейчас мы в поисках "Начальник производственного отдела» Обязанности: Организация и руководство работой ... производственно-технического отдела. ... Опыт руководства отделом или группой инженеров от 2 лет.
  • Полный день
  • Опыт от 1 года
Логотип компании Основа +Основа +
  • Казань
3 дня назад
73 000 ₽
Компания KDL, Клинико - Диагностические Лаборатории, приглашает кандидатов на должность: "Начальник отдела ...
  • Полный день
  • Опыт от 1 года
Логотип компании KDLKDL
  • Казань
3 дня назад
100 000 ₽
Выше средней на 11%
Обеспечивать координацию деятельности структурных подразделений отдела по сбору и анализу маркетинговой ... Анализировать маркетинговую деятельность отдела, на основе результатов анализа разрабатывать предложения ... Обеспечивать рациональное использование материальных, технических и иных средств отдела в интересах выполнения ...
  • Полный день
  • Опыт от 1 года
Логотип компании Полиграфическо-Издательский Комплекс Идел-Пресс - Филиал Акционерного Общества ТатмедиаПолиграфическо-Издательский Комплекс Идел-Пресс - Филиал Акционерного Общества Татмедиа
  • Казань
3 дня назад
ДБО по запросам бизнеса, ведение бэклога требований; Взаимодействие с вендорами; Организация работы отдела ... системы ДБО требованиям законодательства и нормативным актам Банка России; Ведение документооборота отдела ...
  • Полный день
  • Опыт от 1 года
Логотип компании Банк АВЕРСБанк АВЕРС
  • Казань
3 дня назад
от 75 000 ₽
Обязанности: Руководство отделом из 3 человек.
  • Полный день
  • Опыт от 1 года
Логотип компании МУП Городское благоустройствоМУП Городское благоустройство
  • Казань
день назад
Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.