Капитан-наставник

• Ежедневно быть на связи с судами, техническими суперинтендантами и операторским отделом — решать вопросы здесь и сейчас
• Контролировать, как экипажи закрывают замечания после проверок Портового надзора и ПСК за пределами РФ
• Проверять ежемесячную отчётность со всех судов
• Проверять знания судоводителей при приёме на работу и повышении в должности
• Помогать НЛК в расследовании аварийных случаев
• Проводить внутренние аудиты и инспекторские смотры судов
• Организовывать военно-морскую подготовку флота: взаимодействие с МАПА порта Архангельск, ежегодные учения в компании и на судах
• Работать с РМРС во время внешних аудитов по СУБ, ОСПС и КТМС
• Пересматривать действующую СУБ под фактические процессы компании и замечания экипажей
• Полностью реструктурировать электронную версию СУБ на платформах компании — привести структуру в соответствие с Резолюцией № 41_АЯКС_2019 и требованиями МКУБ (ISM Code)
• Участвовать в проекте по получению Лицензии на перевозку опасного груза Класса 7 (радиоактивные вещества, ядерные материалы, ОЯТ и РАО)

• Опыт работы в должности капитана— от 3 лет
• Знание основных Конвенций по мореплаванию и безопасности судоходства и умение в них ориентироваться
• Английский — разговорный и письменный для деловой переписки
• Понимание, как устроены СУБ, МКУБ (ISM Code), ОСПС, КТМС
• Знание требований РМРС и процедур внешних аудитов
• Опыт внутренних аудитов и инспекторских смотров

• Официальное трудоустройство: оплата отпусков и больничных.
• Рассматриваем кандидатов, готовых к переезду в г.Архангельск
• 100% «белую» заработную плату ( Ожидаемый уровень дохода просим указывать в сопроводительном письме — детали обсудим на собеседовании​​​​​​​): стабильные выплаты 2 раза в месяц.
• Удобный график: с понедельника по пятницу, выходные — суббота и воскресенье.
• ДМС со стоматологией после испытательного срока.
• Корпоративные бонусы:
  • Оплачиваемая корпоративная связь.
  • Бесплатное посещение фитнес-клуба «Палестра» и бассейна «Водник».
  • Компенсация расходов на государственный детский сад или репетиторов для ваших детей.
  • Поддержка профессионального роста: компенсация курсов повышения квалификации.

Почему мы?

В ООО "Эко Шиппинг" вы найдете не только профессиональный рост, но и поддержку ваших личных целей. Мы ценим наших сотрудников и стремимся создать комфортные условия для работы и жизни!

Если у Вас остались вопросы или Вы готовы к трудоустройству, звоните по указанному номеру или нажимайте кнопку откликнуться! Наш менеджер свяжется с Вами в ближайшее время!