Менеджер по кадровому делопроизводству

​​​Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме в соответствии с трудовым законодательством.

Оформлять приём, перевод, увольнение, отпусков сотрудников.

Подготавливать трудовые договоры, дополнительные соглашения, приказы и другие кадровые документы.

Вести личные дела, трудовые книжки и кадровые журналы.

Контролировать сроки действия документов и прохождение обязательных процедур.

Участвовать в подготовке документов для проверок и взаимодействовать с контролирующими органами.

Требования:

• Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3-х лет
• Знание трудового законодательства и практики его применения.
• Уверенное владение 1С:ЗУП, MS Office.
• Внимательность, организованность, ответственность и умение соблюдать сроки.
• Навыки работы с большим объёмом документов и конфиденциальной информацией.

Условия:

• Подарки детям на новый год
• Корпоративные скидки в компании, накопительная система по бонусным картам.
• Скидки и льготные абонементы в фитнесс-зал вашего города, медицинские центры, театры
• Активная корпоративная жизнь
• Бонусы на день рождения