Начальник смены участка газопоршневых установок и котельного оборудования

ООО «Русская платина» - группа горно-добывающих компаний приглашает на работу "Начальника смены участка газопоршневых установок и котельного оборудования" в проект по реализации строительства Черногорской горнорудной компании в г. Норильск.

• Обеспечение производства электрической, тепловой энергии, бесперебойное энерго-, теплоснабжение предприятия.
• Управление сменой: оперативное руководство персоналом и обеспечение бесперебойной работы ГПУ, котлов-утилизаторов и вспомогательного оборудования (в т.ч. аварийной ДЭС);
• Режимы и надежность: контроль технико-экономических показателей, соблюдение диспетчерских графиков и требований НТД;
• Эксплуатация и ремонты: планирование работы участка, выявление дефектов, участие в приемке и наладке оборудования после ТО;
• Работа с кадрами: расстановка персонала, инструктажи, оценка квалификации и контроль соблюдения правил охраны труда и ПТЭ.

• Высшее профессиональное(техническое) образование;
• Опыт работы на руководящих должностях, по инженерно-технической специальности, связанных с эксплуатацией и ремонтом тепломеханического оборудования, не менее 5 лет;
• Группа по ЭБ не ниже II;
• Знание организационно-распорядительных, нормативных, методических документов по вопросам технической эксплуатации, ремонта тепломеханического оборудования, ведение нормативной документации и составление технической отчетности и другим вопросам, относящихся к деятельности участка газопоршневых установок и котельного оборудования.

• Работа в одной из крупнейших горнодобывающих компаний РФ;
• Местоположение рудника: г. Норильск;
• Официальное трудоустройство;
• Бессрочный трудовой договор;
• Вахтовый график работы 47/43;
• Стабильная, своевременная "белая" заработная плата (оплачивается вахта и междувахтовое время);
• Компенсация стоимости проезда на работу и обратно;
• Прохождение медкомиссии за счет работодателя;
• Полное обеспечение спец. одеждой;
• Предоставление питания;
• Проживание в комфортных условиях;
• Профессиональное развитие и рост внутри компании: обучение, аттестация, наставничество, кадровый резерв;
• Материальная помощь в трудных жизненных ситуациях;
• Забота о здоровье: ДМС для сотрудников (включая стоматологию), страхование от несчастных случаев на производстве;
• Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства.

Если вы готовы стать частью нашей команды, просим вас оставить отклик.
Мы ценим ваше время и благодарим за проявленный интерес к нашей компании!