Руководитель отдела снабжения

МЕДСАНЧАСТЬ-168 - это развивающаяся сеть медицинских клиник с богатым опытом работы. Более 50 лет мы заботимся о здоровье детей и взрослых.

Наши преимущества:

• Команда профессионалов. Мы накопили многолетний успешный опыт в лечении пациентов различного профиля в области хирургии, онкологии,гинекологии, урологии, педиатрии, неврологии и терапии.
• Возможность оказывать помощь амбулаторно и в стационаре. На сегодняшний день работают 5 клиник и 2 взрослых многопрофильных стационара, где проводятся современные операции с применением новейших малоинвазивных методик.
• Современное оборудование из Японии и Германии.
• Официальное трудоустройство и полностью белая заработная плата.

В связи с развитием Компании и открытием новых бизнес единиц мы приглашаем в нашу команду Руководителя отдела снабжения.

Основные обязанности:

• Руководство отделом снабжения.
• Организация и контроль закупок для 5 филиалов клиники.
• Поиск, оценка и развитие поставщиков.
• Заключение/пролонгация договоров с контрагентами и дополнительных соглашений к ним.
• Управление бюджетом закупок: планирование, контроль, прогнозирование затрат, поиск возможностей экономии.
• Согласование бюджета, контроль оплаты счетов, работа с кредиторской задолженностью.
• Разработка ЛНА отдела: положения, инструкции.
• Претензионная работа, в случае возникновения спорных ситуаций.
• Организация и проведение закупочной комиссии.
• Контроль сроков и качества поставок.
• Контроль соблюдения процедуры закупки.
• Подготовка отчетности о работе отдела.

Требования:

• Образование высшее.
• Опты работы руководителем отдела снабжения от 3-х лет.
• Опытный пользователь ПК, 1С, Excel.
• Навыки ведения переговоров и заключения договоров.
• Системное, аналитическое мышление.

Мы предлагаем:

• Работу в стабильном и развивающемся медицинском бизнесе;
• Возможность реализовать собственные идеи и развиваться через решение новых и сложных задач; Участие в новых проектах;
• Официальное трудоустройство и белая заработная плата (стабильная выплата 2 раза в месяц; оплачиваемый отпуск, больничный);
• 5-ти дневная рабочая неделя;
• Заработная плата: оклад +премия;
• Корпоративное обучение и развитие;
• Льготное медицинское обслуживание (скидка 50% на услуги для сотрудников и членов их семей);
• Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей;
• Современное рабочее место;
• Рабочее место: Академгородок.