AI-разработчик

Команда ИТ реализует сложные и при этом интересные проекты по внедрению ИТ-инструментов, обеспечивая эффективную работу всех функций экосистемы Simple Group. Мы развиваем WineTech – перспективное направление на стыке традиционного виноделия и инновационных технологий. Эта отрасль набирает популярность на фоне развития винной культуры в области цифровых решений.

Зона ответственности:

Мы создаём внутренний AI-стартап в ИТ-департаменте и ищем специалиста «играющего тренера» на роль AI-разработчика, который будет не только разрабатывать решения с помощью AI-агентов, но и формировать условия, инструменты для развития агентской AI-разработки (AI-harness) внутри всего ДИТ.

• Формирование и систематизация практик агентской разработки, включая настройку агентов, среды и рабочих процессов.
• Разработка прикладных AI-решений для бизнес-задач - от прототипа до рабочего продукта.
• Помощь другим ИТ-командам во внедрении AI-инструментов и адаптации процессов.
• Исследование и тестирование новых AI-инструментов и подходов, оценка их применимости для задач компании.
• Участие во внутренних AI-хакатонах и обмене практиками с командами.

Необходимые компетенции:

• Опыт работы в ИТ от 3-х лет.
• Высшее образование.
• Практический опыт разработки решений с использованием AI.
• Понимание возможностей и ограничений современных AI-инструментов и подходов , умение аргументированно выбирать подход под конкретную задачу.
• Готовность самостоятельно разрабатывать и тестировать решения, разбираться в новых инструментах и технологиях.
• Коммуникативные навыки, умение аргументированно отстаивать свою позицию, проактивность и интерес к развитию AI-практик.

Мы предлагаем:

• Оформление в аккредитованную ИТ-компанию.
• Wine tech: фокус на прорывные проекты в винном ритейле с т.зр. технологий, поощрение инициатив, возможности внутреннего и внешнего обучения, в т.ч. участие в конференциях и таунхоллах, сильная команда единомышленников (около 200 человек в ИТ).
• График работы: 5/2, гибридный формат (2-3 дня в офисе).
• Конкурентный уровень заработной платы (обсуждается с успешным кандидатом).
• Программу ДМС (большой выбор клиник, стоматологическая помощь, госпитализация, полис для выезда за рубеж, скидка на страховку для родственников).
• Доплату до полного оклада на период отпусков.
• Фитнес в офисе (йога, пилатес, кикбоксинг и прочее), корпоративные футбольная и волейбольная команды.
• Корпоративные скидки на продукцию компании, многочисленные партнёрские программы.
• Развитую корпоративную культуру: быстрый оффер, гибкость в принятии решений, комфортный современный офис, подарки на день рождения и новый год, винные дегустации.