Инженер по пусконаладочным работам (ПНР) газотурбинных установок

• Организация и проведение пусконаладочных работ газотурбинных установок после выполнения главных инспекций и инспекций горячего тракта;
• Организация и проведение режимно-наладочных испытаний газотурбинных и парогазовых установок;
• Разработка инструкций, рабочих программ по проведению испытаний и пусконаладочных работ;
• Составление отчётов по результатам испытаний;
• Разработка технических решений.

• Знание устройства и принципов работы газотурбинных и парогазовых установок;
• Опыт эксплуатации и проведения пусконаладочных работ газотурбинных и парогазовых установок;
• Опыт разработки технической документации (рабочие программы, инструкции по эксплуатации, технические решения);
• Опыт работы с АСУ ТП SPPA-T3000, ПТК «Текон» (преимущество);
• Знание принципа работы системы автоматизированного управления газовых турбин;
• Знание устройства и принципов работы газотурбинных установок;
• Опыт работы с газовыми турбинами Siemens (SGT-800, 2000E (ГТЭ-160), SGT5-4000F), Ansaldo Energia AE64.3A и Alstom GT26 (опыт проведения пусконаладочных работ на указанных газовых турбинах является преимуществом);
• Высшее техническое образование.

Мы предлагаем стабильную работу в сервисной компании с понятными и прозрачными условиями: официальное оформление по ТК РФ с первого дня.

Ваш график — 5/2, при этом пятница — сокращённый рабочий день.

От метро «Московская» — корпоративная развозка.

Мы заботимся о Вашем здоровье, поэтому после успешного прохождения испытательного срока подключаем ДМС, включая стоматологию.

В работе — интересные технические задачи: от диагностики и обслуживания до ввода в эксплуатацию и внедрения улучшений на объектах. Периодически бывают краткосрочные командировки — это возможность увидеть разные площадки и расширить экспертизу.

У нас — сплочённый коллектив: опытные инженеры охотно делятся опытом, а новичкам помогают быстро войти в ритм. Есть понятный карьерный трек: от инженера до руководителя конкретного направления — при достижении результатов.

Обучение и повышение квалификации — за счёт компании: отраслевые курсы и сертификации по профилю. Выбор программ согласовывается с руководителем и встраивается в индивидуальный план развития.

Ежегодно в холдинге проводятся конкурсы рационализаторских предложений. Это шанс не просто предложить улучшение, а реально внедрить свою идею, получить признание в команде и заявить о себе на уровне всего холдинга. Лучшие проекты отмечаются премиями и включаются в корпоративную базу лучших практик.