Директор торгового объединения

Ваши задачи:

• Планирование и контроль финансовых показателей: формирование планов доходов и расходов филиалов, контроль выполнения целевых показателей, работа с дебиторской задолженностью.
• Выполнение планов продаж: обеспечение выполнения планов продаж и ключевых показателей эффективности точек обслуживания (выручка, маржинальность, средний чек, конверсия и др.).
• Развитие новых проектов: запуск и развитие новых направлений (СТО, новых точек обслуживания), внедрение нового ассортимента, оценка рентабельности и сроков окупаемости проектов.
• Привлечение и развитие клиентской базы: поиск и привлечение клиентов, формирование и развитие клиентской платформы, повышение лояльности клиентов.
• Управление дебиторской задолженностью: организация работы по своевременному возврату ДЗ, контроль и минимизации просроченной задолженности.
• Аналитика и работа с данными: анализ базы клиентов, выявление точек роста, управленческая отчётность и рекомендации для улучшения показателей.
• Клиентский сервис и стандарты обслуживания: внедрение и поддержание стандартов качества обслуживания в филиалах.
• Обучение и развитие команды: организация повышения квалификации сотрудников, системы адаптации и наставничества, формирование культуры клиентоориентированности.

Наши ожидания:

• Успешный личный опыт продаж в оптовой и розничной торговле.
• Не менее 3 лет на руководящей позиции в оптовой и розничной торговле (директор филиала, руководитель направления, коммерческий директор).
• Практический опыт одновременного управления несколькими подразделениями (от 2–3 филиалов) в разных регионах.
• Понимание специфики рынка запчастей: сезонность, жизненный цикл техники, особенности каналов дистрибуции, работа с корпоративными клиентами и тендерными закупками будет Вашим преимуществом.
• Навыки стратегического планирования, системное и аналитическое мышление.
• Лидерские качества, умение вдохновлять команду, принимать решения и достигать амбициозных целей.
• Высшее образование (предпочтительно техническое или экономическое).

Условия и преимущества:

• Официальное трудоустройство, стабильная заработная плата и прозрачная система премирования.
• График работы 5/2, рабочий день с 8:00. до 17.00.
• Офис находится в г. Белгород.
• Возможность работать в гибридном формате (офис + разъездная работа).
• корпоративная мобильная связь.
• Обучение в корпоративном обучающем центре, поддержка профессионального роста и развития.

О компании ООО «БелМТЗцентр» — это команда профессионалов, объединённых общей целью: быть надёжным поставщиком запчастей, техники и сервисных услуг для предприятий агропромышленного комплекса и других отраслей Центрального федерального округа. Мы предлагаем широкий ассортимент запасных частей к МТЗ, КАМАЗ, МАЗ и другой автотранспортной технике, а также услуги по коммерческому ремонту автотехники и агрегатов. Присоединяйтесь к нам и станьте частью успешной команды!