Менеджер по корпоративной культуре

80 000 - 90 000 ₽

г Санкт-Петербург, ул Кантемировская, д 37 к 2 стр 1
  • Лесная
  • Выборгская
  • Площадь Мужества

Обязанности:
  • Написание текстов и постов на корпоративный портал;
  • Инициирование инфоповодов и активностей для сотрудников предприятия;
  • Проведение корпоративных мероприятий: от концепции до реализации;
  • Разработка концепции корпоративных подарков и их закупка;
  • Проведение корпоративных опросов;
  • Взаимодействие с подрядчиками: выбор на основе анализа рынка, ведение переговоров, контроль сроков, документооборот.
  • Ведение документации в 1С ЭДО, в том числе: заключение договоров, сдача закрывающих документов;
  • участие в разработке проектов в области корпоративной социальной ответственности (волонтерство).
Требования:
  • Высшее образование: связи с общественностью / маркетинг / реклама /управление персоналом
  • Желателен опыт аналогичной работы от 2-х лет;
  • Уверенный пользователь Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
  • Преимуществом в опыте работы будет: написание информативных вовлекающих текстов, проведение мероприятий «под ключ», организация договорной деятельности, контроль исполнения условий и своевременной пролонгации;
  • Умение формулировать ТЗ для дизайнера и работать над визуализацией контента для корпоративных событий и каналов коммуникаций;
  • Отличные организаторские и коммуникативные качества: умение работать в команде, доброжелательность, гибкость, тактичность, желание развиваться самому и развивать корпоративную культуру предприятия;
  • Навыки публичных выступлений (спикер, модератор);
  • Опыт администрирования портала в Битрикс
Условия:
  • стабильная работа на крупном предприятии оборонно-промышленного комплекса с 24-летней историей в команде опытных специалистов;
  • официальное оформление согласно ТК РФ, белая заработная плата;
  • график работы: 5/2, с 9:00 до 18:00;
  • премия в конце календарного года («13-я заработная плата»);
  • ДМС со стоматологией по окончании испытательного срока;
  • частичная компенсация затрат на спортивные абонементы;
  • возможность повышать свой профессиональный уровень, участвовать в конференциях и проходить обучение за счёт компании;
  • поддержка сотрудников в радостных и сложных жизненных ситуациях (материальная помощь);
  • проведение для сотрудников корпоративных мероприятий (экскурсий, интеллектуальных и спортивных состязаний и т.д.);
  • перспективы карьерного роста и самореализации: мы растим и повышаем специалистов в рамках компании.


Поделиться:

Опубликована 2 дня назад

Вакансия в подборках

  1. Менеджер
Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.