C&B- партнёр ИТ

Ты хочешь влиять на развитие крупной международной компании, быть драйвером изменений и строить эффективные системы мотивации для ИТ-команд? Тогда эта вакансия для тебя! Мы ищем C&B-партнёра, который станет ключевым экспертом и советником для руководителей по вопросам организационных изменений и вознаграждения персонала.

Твои задачи:

• Быть единым окном для руководителей закрепленного бизнес-направления по вопросам организационных изменений и совокупного вознаграждения персонала
• Консультировать руководителей и сотрудников по правилам оплаты труда и системам мотивации
• Проводить оценку должностей и анализировать рыночное позиционирование дохода
• Согласовывать условия найма, переводов и пересмотров заработной платы
• Сопровождать установление KPI и системы премирования
• Формировать и контролировать ресурсные планы по численности и затратам на персонал совместно с бизнес-подразделениями
• Разрабатывать и совершенствовать методологию C&B для ИТ-направления
• Участвовать в проектах по автоматизации HR-процессов и внедрять лучшие практики рынка

Что важно для успеха:

• Опыт работы в C&B, HRBP или аналитике от 3 лет
• Глубокое понимание систем оплаты труда, грейдов, KPI/STI, job evaluation, market benchmarking, ресурсное планирование и ФОТ
• Владение Excel/BI, уверенная работа с HRIS/1С и HR-аналитикой на продвинутом уровне
• Умение переводить бизнес-задачу в C&B-решение и объяснять логику руководителям
• Навыки анализа данных, оценки должностей и рыночных обзоров
• Умение выстраивать коммуникацию с руководителями и быть бизнес-партнёром
• Внимательность к деталям, системное мышление, проактивность

Условия и преимущества:

• Официальное трудоустройство, стабильная "белая" зарплата
• График 5/2, рабочий день с 9:00 до 18:00
• Корпоративное обучение и возможности карьерного роста
• Поддержка опытных наставников и дружная команда
• Участие в масштабных HR-проектах международного уровня
• Современный офис и комфортные условия труда