HR менеджер

Обязанности

• Полный цикл подбора персонала: размещение вакансий, поиск и отбор кандидатов, проведение собеседований, согласование кандидатов с руководителями и сопровождение до выхода на работу.

• Организация адаптации новых сотрудников и контроль прохождения испытательного срока.

• Проведение оценки, аттестации и диагностики персонала.

• Ведение кадровых HR-процессов и задач в Битрикс24: постановка и контроль задач, работа с CRM и внутренними процессами, ведение баз и отчётности.

• Контроль соблюдения сроков по подбору, адаптации и другим HR-задачам.

• Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам найма, адаптации, эффективности и развития сотрудников.

• Участие в формировании кадрового резерва и развитии сотрудников компании.

• Проведение опросов, сбор обратной связи и анализ удовлетворённости сотрудников.

• Организация корпоративных мероприятий и инициатив, направленных на повышение вовлечённости и развитие корпоративной культуры.

• Подготовка HR-отчётности и аналитики по подбору, текучести, адаптации и эффективности персонала.

• Участие в автоматизации HR-процессов и внедрении новых инструментов.

• Использование современных цифровых инструментов для повышения эффективности работы HR-службы.

Что для нас важно

• Опыт работы в Битрикс24 обязателен.

• Грамотная устная и письменная речь.

• Умение работать с большим объёмом информации и системно вести несколько задач одновременно.

• Уверенное владение Word, Excel, Outlook, PowerPoint.

• Хорошие коммуникативные навыки, умение находить общий язык с сотрудниками и руководителями.

• Самостоятельность, инициативность, внимательность и ответственность.

• Умение анализировать ситуацию, предлагать решения и доводить задачи до результата.

• Опыт использования ИИ-инструментов в работе приветствуется: нейросети для подготовки текстов, анализа информации, автоматизации рутинных задач и HR-процессов.

• Интерес к новым технологиям и желание развивать HR-процессы с помощью автоматизации и искусственного интеллекта.