Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

- Полный цикл подбора персонала Москва, регионы;

- Размещение вакансий на профильных сайтах и самостоятельный поиск резюме;

- Проведение онлайн и первичных собеседований;

- Активная работа по привлечению персонала;

- Активное участие в работе службы отдела кадров.

Требования:

- Среднее - специальное образование;

- Практический опыт в подборе персонала от 1 года;

- Уверенные знание MS Office, Excel;

- Грамотная письменная и устная речь;

- Умение работать в высоком темпе и режиме многозадачности;

- Умение вести массовый подбор.

Ваша задача будет состоять в том, чтобы всеми доступными способами привлекать персонал на быстрорастущее производство. Навыки работы с холодными звонками, ведение базы, составление отчетности будет вашим преимуществом.

Условия:

- Заработная плата обсуждается по итогу собеседования.

- Прозрачная система оплаты.

- Официальное трудоустройство в штат по ТК РФ современной стабильной производственной компании с историей более 25 лет и хорошей репутацией на рынке;

- Возможность профессионального и карьерного развития;

- Отличный коллектив и здоровый командный дух, опытные наставники;

- Подарки детям на Новый год;

- Компенсация проезда иногородним;

- Тем кто на авто - компенсация въезда на охраняемую территорию ЧМК и собственная бесплатная парковка;

- Современное, чистое производство в черте г.о. Чехов;

- Транспортная доступность, 5 минут пешком от остановки "Мебельный комбинат";

- Современный собственный бесплатный спортивный зал;

- Ежемесячные премии и поощрения;

- Ежегодная индексация зарплаты;

- Корпоративное кредитование под 0%;

- Материальная помощь в трудной жизненной ситуации;

- Суперклассный коллектив, лояльное руководство;

- Веселые корпоративы и участия в масштабных мероприятиях.

Приходи и стань частью нашей команды!