Менеджер по продажам (автобизнес)

Компания: ДК-Групп — оптовый поставщик моторных масел, автохимии, аккумуляторов, фильтров и технических жидкостей. 25 лет на рынке, собственные склады во Владивостоке (5 300 м², 500 тонн продукции, 2 200 наименований в наличии), более 3 600 клиентов ежегодно и 200+ крупных партнёров в регионе. Прямые поставки с заводов и поставщиков. Ищем срочно менеджера, с функциями управляющего на сахалинский филиал.

12 причин, по которым сотрудники выбирают работу в ДК-Групп:

1. Стабильный оклад + % от валовой прибыли + премии за прирост. Вы напрямую влияете на свой доход. При объёме 5 млн руб. по привлечённым клиентам — +100 000–120 000 руб. к окладу. Опытные менеджеры зарабатывают от 150 000 руб. в любое время года.

2. Востребованный продукт с конкурентоспособными ценами и условиями поставки. Масла, автохимия, аккумуляторы, фильтры, тормозные колодки, технические жидкости — всё, что нужно автопаркам, СТО, магазинам и торговым сетям.

3. Перспективы быстрого карьерного и профессионального роста. Вы открываете филиал с нуля — и вместе с ним растёте до управляющего. Компания растёт более чем в 2 раза в год, постоянно требуются управленческие кадры, понимающие специфику бизнеса.

4. Поддержка и обучение за счёт компании. С первых дней — адаптационная программа: что, кому и как продавать. Тренинги, обучение продукту, помощь центрального офиса.

5. Гибкая система скидок для оптовых покупателей и прямые поставки со склада — вы быстрее закрываете сделки и быстрее зарабатываете.

6. Собственный склад с наличием продукции: договор и отгрузка — за пару дней.

7. Ассортимент под запрос клиента: 2 200 наименований в наличии, оригинальная продукция со всеми сертификатами, бренды Amalie, Castrol, Elf, Mobil, Texaco, Total, Shell, Stels, ZIC, Лукойл и др.

8. Дружная команда профессионалов и молодой коллектив, который поддерживает новичков.

9. График 5/2 с 9:00 до 18:00. Выходные — с семьёй, а не на складе или на телефоне.

10. Оформление по ТК РФ, соцпакет, оплачиваемый отпуск.

11. Скидки на продукцию компании для сотрудников.

12. Прозрачная система мотивации. Никаких обманов по зарплате — вы всегда видите, из чего складывается доход.

Что нужно будет делать

• Развить сеть с нуля на Сахалине и выйти на 5 млн руб. в месяц. Часть клиентов уже есть — их нужно перевести на местный склад.

• Найти и организовать склад ответственного хранения, выстроить логистику отгрузок.

• Активно искать новых клиентов: автопарки, СТО, автомагазины, торговые сети, промышленные предприятия.

• Развивать клиентскую базу и работать со старыми клиентами: прирост объёма по существующим, а не только за счёт роста цен.

• Продажа и отгрузка товара по точкам: небольшие партии — лично, крупные — доставкой.

• Управление складом ответственного хранения: контроль остатков, приёмка, отгрузка.

• Ежедневный объезд маршрутов и отчёт с 17:00 до 18:00.

• Ежедневный срез цен по рынку.

• Выполнение плана по звонкам и ведение отчётности.

• Взаимодействие с РОП и бухгалтерией по сделкам, документам и отгрузкам.

Что мы ждём от вас

• Опыт работы в автосфере (масла, автохимия, запчасти, СТО, автопарки) или многолетняя любовь к автомобилям. Вы понимаете, чем масло 0W-20 отличается от 5W-30, ориентируетесь в клиентах и знаете, где они находятся.

• Исполнительность, трудолюбие, настойчивость, уверенность в себе.

• Грамотная устная и письменная речь.

• Опрятный внешний вид.

• Активная позиция: самостоятельный поиск решений, без ожидания, что руководитель будет постоянно говорить, что делать.

• Ответственность, честность, умение доводить начатое до результата.

• Готовность обучаться и погружаться в технический продукт.

Почему ДК-Групп?

Мы не просто продаём масла и автохимию — уже 25 лет мы помогаем покупателям приобретать всё необходимое для технического обслуживания автомобиля. Прямые поставки с заводов, собственные склады, развитая структура партнёров по всей России. В вашем регионе более 200 крупных партнёров выбрали нашу компанию для долгосрочного сотрудничества.

Мы открываем новый филиал на Сахалине — и ищем человека, который возглавит это направление. Это не просто работа менеджером: это возможность построить филиал с нуля и вырасти вместе с ним.

Присылайте резюме — и станьте частью команды, которая обеспечивает бесперебойную работу автомобилей по всему Дальнему Востоку.