Инженер по организации и нормированию труда

Чем предстоит заниматься:
• изучать состояние организации и нормирования труда, разрабатывать и внедрять мероприятия по их совершенствованию с целью повышения производительности труда и эффективности производства;

• определять численность работников по функциям управления в соответствии с отраслевыми нормами численности, выявлять отклонения фактической численности от нормативной причины таких отклонений, разрабатывать предложения по устранению сверхнормативной численности;

• определять на основе действующих положений размеры премий;

• осуществлять контроль за правильностью установления наименований профессий и должностей, применения тарифных ставок и расценок, должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате, за тарификацией работ и установлением в соответствии с тарифно-квалификационными справочниками разрядов рабочим и категорий специалистам, а также за соблюдением режимов труда и отдыха, трудового законодательства;

• составлять отчетность по организации, нормированию и оплате труда.

Пожелания к кандидату:

• высшее профессиональное (инженерно-экономическое или техническое) образование;

• опыт работы от 1 года.

У нас надежно:
• официальное оформление;
• зарплата 2 раза в месяц;
• индексация зарплаты от 2-х раз в год;

У нас комфортно:
• удобный график: полный рабочий день 5/2;
• бесплатный проезд до работы на ж/д транспорте.

У нас поддерживают и поощряют:
• материальная помощь к отпуску;
• выплата единовременного вознаграждения за преданность компании;

У нас заботятся о здоровье и благополучии каждого:
• компенсация части стоимости занятий спортом;
• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
• компенсация детских дошкольных учреждений и детского отдыха;
• негосударственное пенсионное обеспечение;
• корпоративная ипотека;
• бесплатный проезд в отпуск на ж/д транспорте 1 раз в год;
• расширенная программа ДМС.