Бухгалтер по расчету заработной платы

ЗАВОД ЖБИ СТРОЙБИЗНЕС - производственная компания с более чем 12-летним опытом работы на рынке железобетонных изделий.

Мы специализируемся на производстве ЖБИ и комплексном снабжении строительных объектов. Компания реализует проекты полного цикла — от разработки инженерных решений и производства изделий до комплектации и поставки продукции на строительные объекты.

Собственные производственные мощности, современное оборудование и выстроенные технологические процессы позволяют нам выполнять заказы любой сложности для промышленного, гражданского и инфраструктурного строительства.

Мы активно развиваем бизнес, усиливаем команду бухгалтерской службы, в связи с чем ищем ответственного и опытного бухгалтера по расчёту заработной платы, который поможет нам поддерживать безупречную финансовую дисциплину и точность расчётов.

Присоединяйтесь к команде!

Что предстоит делать:

- рассчитывать заработную плату, включая отпускные и больничные (в т. ч. своевременно подтверждать больничные в ФСС);

- удерживать суммы по исполнительным листам и алименты, рассчитывать НДФЛ;

- работать в программе 1С:ЗУП 8.3;

- обрабатывать первичную документацию: вносить данные об услугах от поставщиков в 1С, проверять правильность заполнения документов;

- готовить отчётность по заработной плате и оперативно отвечать на требования (НД, уведомления);

- взаимодействовать с контрагентами через ЭДО: принимать, подписывать и отправлять документы;

- вести счета 70, 68.01, 69, 71;

- проводить сверки с контрагентами: запрашивать акты, сверять данные и вносить необходимые корректировки;

- списывать ГСМ;

- вести учёт для двух юридических лиц (ОСНО и УСН);

- выполнять поручения главного бухгалтера.

Мы ждём, что вы:

- имеете опыт работы бухгалтером от 3 лет;

- отлично знаете Трудовой и Налоговый кодексы РФ;

- готовы работать с большим объёмом первичной документации;

- уверенно пользуетесь Excel и 1С:ЗУП 8.3;

- имеете опыт работы с ЭДО (отправка и приём документов).

Мы предлагаем:

- стабильную зарплату, выплаты два раза в месяц;

- официальное трудоустройство по трудовому договору;

- чёткий график работы 5/2;

- работу на стабильном промышленном предприятии с налаженными бизнес‑процессами;

- возможность профессионально расти в сфере бухгалтерского учёта.