Менеджер маркетплейсов ( WB)

В ООО «АрДе» мы создаем парфюмерию и косметику бренда Aromance. Будь вы на производственной линии, в офисе или работаете из дома — каждый в нашей команде влияет на общий результат. Мы привыкли работать в высоком темпе и быстро реагировать на изменения извне. Нам по пути с самостоятельными профессионалами, которые не боятся вызовов, любят свое дело и готовы расти вместе с нами.

Сейчас мы ищем проактивного Менеджера маркетплейса WB, который возьмет на себя управление нашими продажами и сфокусируется на продвижении.

Важно: мы ищем специалиста только в штат (full-time). Мы не рассматриваем агентства, ИП и совместителей — нам нужно, чтобы ваш фокус был на 100% направлен на наш бренд.

Вам не придется делать всё руками — в нашей команде уже есть дизайнер, менеджер по поставкам и специалист по работе с отзывами. Ваша главная задача — стратегия, реклама и рост выручки.

Что предстоит делать:

• Управлять ассортиментом из 350–400 SKU.

• Фокусная задача: настройка, ведение и оптимизация внутренних рекламных кампаний (АРК), контроль и снижение ДРР.

• Работать с SEO-оптимизацией и алгоритмами вывода карточек в ТОП.

• Анализировать конкурентов, ниши и собственную юнит-экономику (работа в MPSTATS или аналогах).

• Самостоятельно генерировать, тестировать и внедрять новые гипотезы для роста продаж.

Кого мы ищем:

• Вы отлично понимаете текущие алгоритмы ранжирования WB и умеете работать с рекламой.

• Вы мыслите цифрами и опираетесь на аналитику при принятии решений.

• Самостоятельность и проактивность: вы не ждете готовых задач, а сами приходите с решениями и берете ответственность за результат.

• Вы гибки, педантичны и умеете быстро перестраивать работу при обновлениях оферты или алгоритмов площадки.

Что мы предлагаем:

• Полностью удаленный формат работы, график 5/2.

• Прозрачную систему дохода: стабильный оклад + KPI за выполнение показателей и рост продаж.

• Официальное оформление и корпоративные скидки на всю продукцию Aromance.

• Работу в динамичной среде, где ваши идеи действительно внедряются.

Если вы готовы забрать эту зону ответственности и показать результат — откликайтесь, обсудим детали!