Торговый представитель

Трансмедиа — федеральный лидер транзитной рекламы.
10 лет назад мы стартовали с г. Мытищи и г. Балашиха. Сегодня — 20 000+ цифровых носителей по всей России. Работаем с крупнейшими федеральными брендами: строительный сектор, FMCG, банки, телеком-операторы, медицина и другие.
Мы активно расширяемся и запускаем новое направление в Нижнем Новгороде. Ищем не готового руководителя, а амбициозного менеджера, который готов учиться, работать в полях и за год вырасти до РОПа.

Что вас ждет:
Мы берем нескольких менеджеров на старте. Среди вас будет конкурс на лучшие показатели: объем сделок, размер клиентской базы, развитость территории. Победитель получает повышение до руководителя отдела продаж (РОП).

ЗАДАЧИ:
Активные продажи на территории
Продажа эфирного времени на цифровых носителях в городском транспорте.
Подключение новых клиентов, проведение переговоров, презентация возможностей компании.
Подготовка коммерческих предложений под запрос клиента.
Помощь в создании рекламных роликов (научим, расскажем, покажем).
Контроль оплаты от клиентов (все работают по предоплате).
Развитие вверенной территории
Активное привлечение новых клиентов.
Повышение узнаваемости бренда Трансмедиа среди ключевых игроков региона.
Построение долгосрочных партнерских отношений с рекламодателями.

Рост и обучение
Ежедневная работа в полях: личные встречи, переговоры, заключение контрактов.
Постоянное обучение и наставничество от руководителей федерального уровня.
Готовность перенимать опыт и применять его на практике.

ТРЕБОВАНИЯ:
Главное — готовность к разъездному формату работы (до 90% времени в полях).

• Опыт торгового представителя или разъездного менеджера по продажам будет преимуществом.
• Нацеленность на агрессивный рост продаж и расширение клиентской базы.
• Проактивная позиция: самостоятельное решение задач без постоянного контроля сверху.
• Способность быстро перестраивать тактику и гибко адаптироваться к смене вектора и текущих задач.
• Высокий уровень переговорных навыков: уметь четко, грамотно и внятно представиться и рассказать о возможности «показать Вашу рекламу по телевизору» в автобусе. И так полтора десятка раз в день.
• Уверенный пользователь планшета (создать аккаунт, ввести логин/пароль, внести информацию).

УСЛОВИЯ РАБОТЫ:

График работы:
5/2, с 9:00 до 18:00.
Выходные и праздничные дни — нерабочие.

Компенсационный пакет:
На испытательном сроке (3 месяца): 80 000 руб. + 10% от объема сделок. Пока обучаем и вводим в должность.
После испытательного срока: фикс + прогрессирующий % с продаж+ бонус АКБ.
Средний доход менеджера за 2026 год: 160 000 – 200 000 руб. без «потолка».
Оплачиваемая компанией стажировка в Москве с опытными наставниками.
Компания оплачивает: перелет/переезд, гостиницу, такси.

Социальный пакет:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня.
• ДМС (включая стоматологию) — после прохождения испытательного срока.
• Оплачиваемый отпуск — 28 календарных дней.
• Оплата больничных листов, все социальные гарантии.

Дополнительные возможности:

• Обучение и наставничество от руководителей федерального уровня.
• Реальное влияние на стратегию развития компании в регионе.
• Самостоятельность в принятии управленческих решений.
• Корпоративный фитнес от DDX.
• Возможность завершать рабочий день на час раньше для посещения групповых спортивных тренировок.
• Корпоративные мероприятия, билеты и сертификаты.
• Внутренние клубы по интереса
• Документы и расходные материалы получаем и отправляем через курьера CDEK,
• Предоставляем планшет для работы и все необходимые расходники.
• Автомобиль не предоставляем

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
Работу в компании-лидере быстрорастущего рынка рекламы в транспорте.
Интересные проекты федерального масштаба с крупнейшими брендами страны.
Реальную возможность профессионального и карьерного роста: через год гарантированно- лучший менеджер становится РОПом.
Высокий уровень ответственности и свободы в принятии решений.
Конкурентный уровень дохода, напрямую зависящий от ваших результатов.
Присоединяйтесь к команде, которая растет сама и растит своих лидеров!