Рекрутер на входящие отклики

Любишь общаться с людьми, умеешь видеть потенциал кандидатов и хочешь заниматься рекрутингом, а не бесконечным поиском резюме? Тогда нам по пути! 🚀

Мы — Тренд Новостройки, технологичная компания в сфере недвижимости. Развиваем продажи новостроек с помощью IT-экосистемы, AI-инструментов и современных бизнес-процессов.

Сейчас мы усиливаем HR-команду и ищем рекрутера, который поможет нам находить будущих звёзд продаж.

Главное: у нас есть входящий поток откликов. Тебе не придётся тратить рабочий день на холодный поиск кандидатов — можно сосредоточиться на общении, оценке и найме.

Что тебя ждет у нас:

• 100% удалённая работа — работай из комфортной для тебя локации, ВАЖНО: готовность работать с 10 до 19 ч по времени Новосибирска;

• Готовый поток кандидатов — стабильный поток откликов, тебе остаётся находить среди них лучших;

• Доход, на который ты влияешь — прозрачная система мотивации, привязанная к твоим результатам;

• Современные HR-инструменты — удобная CRM, автоматизированная воронка найма, IP-телефония и BI-аналитика. Меньше рутины — больше времени на людей;

• Поддержка и развитие — наставничество, регулярная обратная связь, обмен опытом и возможность профессионального роста;

• Команда без лишней бюрократии — общаемся на «ты», ценим инициативу, доверяем друг другу и любим хорошие идеи;

• ДМС и изучение английского языка.

Чем предстоит заниматься:

• Работать с входящими откликами кандидатов;

• Проводить телефонные интервью и онлайн-собеседования;

• Оценивать коммуникативные навыки, мотивацию и соответствие кандидатов нашим ожиданиям;

• Сопровождать кандидатов по этапам подбора и поддерживать с ними коммуникацию в период обучения;

• Вести воронку найма в СRM и работать над выполнением плановых показателей.

Мы точно сработаемся, если ты:

• Имеешь опыт в подборе персонала или продажах;

• Любишь общаться с людьми, легко устанавливаешь контакт и умеешь задавать правильные вопросы;

• Умеешь работать в активном ритме, быстро переключаться между задачами и держать фокус на результате;

• Самостоятельно организуешь свой рабочий день и ответственно относишься к договорённостям;

• Не боишься новых инструментов, открыт(а) к обратной связи и хочешь развиваться в HR.

Откликайся! Давай знакомиться и обсудим, как ты можешь усилить нашу HR-команду 🚀