Начальник отдела зарплатных проектов

В Сбере открыт конкурсный подбор на позицию Начальник отдела зарплатных проектов.  Мы ищем сильного лидера, который сможет не только поддерживать высокий уровень сервиса, но и развивать направление, увеличивая долю рынка и внедряя лучшие практики.

Обязанности

• выполнять ключевые показатели бизнес-плана, активно привлекая клиентов


• анализировать рынок, определять целевые сегменты и территории для развития


• наставлять команду, развивать компетенции сотрудников и выстраивать регулярный менеджмент


• организовывать и проводить мероприятия для увеличения доли рынка


• готовить аналитическую и управленческую отчётность по направлению


• вести переговоры, выстраивать долгосрочные отношения с клиентами


• обеспечивать кросс-функциональное взаимодействие с другими подразделениями банка.

Требования

• высшее экономическое образование


• управленческий опыт не менее 2-х лет, в подчинении не менее 10 человек


• навык выстраивания регулярного менеджмента и развития команды


• знание продуктовой линейки банка в части зарплатных проектов и розничных продуктов


• отличные коммуникативные навыки, опыт в активных продажах, умение вести сложные переговоры


• системное мышление, ориентация на результат


• навыки применения ИИ в профессиональной деятельности (например, Гигачат, Кандинский).

Условия

• комфортные рабочие условия в современном офисе по адресу: г. Ижевск, ул. Пушкинская, 281


• постоянное профессиональное развитие благодаря доступу к образовательным ресурсам Виртуальной школы Сбера и программам обучения в СберУниверситете


• полис расширенного медицинского страхования (ДМС) для вас и ваших близких


• участие в корпоративной пенсионной программе


• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких


• гибкая ипотека с дисконтом, составляющим ⅓ ключевой ставки Центрального Банка.