- Работа в Москве
- Маркетинг, реклама, PR
- Коммерческий директор
- Коммерческий директор (CCO)
Коммерческий директор (CCO)
По договоренности
- Боровское шоссе
- Солнечная
- Переделкино
«Очаковская Логистическая Компания» - активно развивающийся оператор транспортно-логистических услуг, входящий в ТОП - 5 лидеров рынка по доставке товаров в торговые сети по всей России.
О.Л.К. это:
-
150+ экспертных сотрудников
-
1 000 + постоянных клиентов
-
160 + направлений доставки от Калининграда до Владивостока)
-
60 000 + выполненных заказов ежегодно и 2 500 000 км в пути
В настоящий момент фокус компании сосредоточен на развитии Коммерческого департамента, поэтому мы расширяем нашу команду и хотели бы видеть вас в числе наших коллег. Ваша ключевая цель: управление всей коммерческой функцией для достижения плановых показателей по выручке. прибыли, доле рынка и развитию бизнеса.
Обязанности/Что нужно делать:
Стратегия, Планирование и Аналитика
-
Разрабатывать и реализовывать коммерческую стратегию компании;
-
На основе анализа емкости рынка логистических услуг и финансовых целей компании формировать планы продаж и маркетинговые планы;
-
Еженедельно/ежемесячно анализировать рыночные тренды, конкурентную среду и оперативно корректировать коммерческие активности для максимизации прибыли.
Управление продажами и маркетингом:
-
Обеспечивать выполнение планов продаж и маркетинговых KPI подчиненными отделами;
-
Разрабатывать и внедрять стратегии по расширению географии продаж и увеличение клиентской базы;
-
Управлять портфелем продуктов: инициировать. разрабатывать и выводить на рынок новые логистические продукты/услуги;
-
Повышать ценность, конкурентоспособность и рентабельность существующих продуктов;
Финансовая эффективность и развитие бизнеса:
-
Анализировать ключевые финансовые показатели (прибыль, выручка, рентабельность) и инициировать мероприятия, направленные на их увеличение;
-
Участвовать в разработке коммерческих условий, стратегических бизнес-кейсов и предложений для развития бизнеса;
-
Разрабатывать и реализовывать программы повышения лояльности ( NPS) и LTV;
-
Осуществлять контроль работы с ключевыми Клиентами компании;
Управление командой:
-
Руководить командой коммерческого блока (продажи, маркетинг)
-
Участвовать в подборе, адаптации и развитии сотрудников;
-
Разрабатывать и внедрять эффективную систему мотивации и обучения персонала;
Операционное управление:
-
Планировать и контролировать исполнение бюджета коммерческого подразделения;
-
Оптимизировать бизнес - процесы и работу подразделения;
-
Проводить переговоры с ключевыми контрагентами, клиентами и партнерами.
Что делать НЕ НУЖНО:
Расстраиваться, что не получится, потому что все получится.
Не бояться начинать, мы всегда придем на помощь.
Вы точно будете в нашей команде, если:
-
Обладаете умением и, главное, желанием погружаться в нюансы бизнес процессов компании для того, чтобы понимать, как их можно усовершенствовать для получения максимального результата.
-
Настоящий лидер, обладающий необходимыми знаниями и навыками для построения эффективного коммерческого подразделения.
-
Грамотный стратег, нацеленный на результат и способный обеспечивать выполнение ключевых показателей компании.
-
В курсе всего, что происходит в продажах и маркетинге, все цифры у Вас всегда под контролем, поэтому результат Вы можете предсказать на 99%, а при необходимости Вы можете скорректировать вектор развития коммерческого подразделения.
Преимущества работы с нами:
- Оформление по ТК РФ, белая зарплат
-
График работы с 9.00 - 18.00
-
Комфортная рабочая среда и возможность гибридного графика работы;
-
Большая зона ответственности, амбициозные задачи, высокий темп и невозможность НЕ сделать результат;
-
Обучение и развитие, курсы повышения квалификации, доступ к он-лайн ресурсам для обучения, обеспечение ресурсов для самостоятельного развития;
-
Вы сможете влиять на формирование Коммерческой стратегии Компании и достигать целей вместе с нами;
-
Мы вместе работаем и отдыхаем:
ежемесячные онлайн встречи всей Команды, на которых мы подводим итоги и обсуждаем планы и цели развития;
на корпоративных зимних и летних мероприятиях: обсуждаем итоги года, проводим предновогодний вечер у камина и активно отмечаем день рождения компании;
-
В компании предусмотрена зона отдыха, где всегда есть чай, кофе, печенье, конфеты;
-
Мы дарим дополнительный выходной день в Ваш день Рождения;
-
Сладкие подарки к Новому году для детей сотрудников;
-
Подарки на новый год на 8 марта 23 февраля;
Если вас заинтересовала вакансия и вы хотите присоединиться к нашей команде откликнитесь на вакансию и напишите в сопроводительном письме “О.Л.К.”
Опубликована 12 дней назад